格力电器公布第一期员工持股计划

李伊 2021-06-21 09:58:15
行业观察 2021-06-21 09:58:15 阅读 1792 评论 0

6月21日消息,6月20日,格力电器披露公告,公布第一期员工持股计划(草案)。拟参与员工持股计划的员工总人数不超过12000人。员工持股计划的资金规模不超过30亿元。

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公告显示,本员工持股计划购买公司回购股份的价格为27.68元/股,等于公司依据第十一届董事会第十次会议审议通过的《关于回购部分社会公众股份方案的议案》所回购股份均价的50%。

据悉,本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份,股票规模为不超过1.08亿股,占公司当前总股本的1.80%。

公告称,此次员工持股计划存续期为3年,所获标的股票的锁定期为12个月,标的股票锁定期满后,员工持股计划所持权益将依据设定的公司业绩考核指标结果与个人绩效考核指标结果分两期分配至持有人,每期可归属的比例最高为50%。

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本员工持股计划的考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。其中,公司业绩考核指标为:2021年净利润较2020年增长不低于10%,且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%;2022年净利润较2020年增长不低于20%,且当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。

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值得注意的是,董明珠在该员工持股计划中,拟认购股数上限为3000万股;拟出资金额上限约为8.30亿元,占本次员工持股计划的27.68%。

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按计划,该员工持股计划将在股东大会审议通过后6个月内,通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股票。

此外,财报显示,格力电器2021年一季度净利34.43亿元,同比增长120.98%。另外,公司2020年净利221.75亿元,同比下滑10.21%。公司拟每10股派发现金红利30元(含税)。

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业内人士表示,从一季度公司业绩增速来看,格力电器上述员工持股计划公司考核指标不难达成。

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