纳德拉称疫情加重期间 强迫员工回办公室的公司“目光短浅”
9月10日消息，据CNBC报道，日前，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在接受采访时表示，公司应该使用数据来确定员工何时以及如何重返工作岗位，并称那些声称已经找到答案的公司“目光短浅”。
早些时候，由于对新冠病毒delta变种毒株的担忧，微软宣布公司无限期推迟重新开放。上个月，微软将其重新开放计划从9月7日推迟到10月4日。
纳德拉表示，“我期待全世界都能克服这一挑战，因为在我们这样做之前，任何特定的公司、地区认为他们已经找到了答案，我认为都只是目光短浅。”
据了解，随着新冠病毒确诊病例的增加，微软加入了亚马逊、Facebook和谷歌等其他几家科技公司的行列，这些公司在病毒感染人群数量不断增加的情况下推迟了重新开放。
此外，纳德拉还强调了公司最近的工作趋势指数（Work Trend Index），该指数发现公司员工的包容性和管理工作的支持率很高。但是，虽然许多员工希望远程工作的灵活性，但他们希望与同事进行面对面的联系，该公司将这种现象称为“混合工作悖论”。
微软还宣布，将在2022年推出新的Teams应用程序功能，希望能够改善与同事远程会面的体验。这些功能还包括一个AI摄像头，可以检测谁在说话，以及将Teams摄像头与PowerPoint集成的能力。
纳德拉警告称，虽然软件可以帮助管理人员适应员工的喜好，但它确实也有其局限性。“员工与公司使命、他们的领导者和团队之间的联系，我认为将成为新的课题，” 纳德拉说。“所以我认为这也是技术和数据可以提供帮助的领域。”
值得一提的是，近日，在2021联想创新科技大会上，纳德拉表示，世界正在经历着“混合办公悖论”的阶段，员工既想要灵活的办公方式，又想要更多面对面的协作机会，许多企业面临着关键流程和架构转型的挑战。
在纳德拉看来，联想开发的、基于人工智能的摄像头创造了更平等的用户体验，它让远程办公的员工能够看见会议室里每个员工的视频形象，带来身临其境、面对面交流的效果。
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