厦门邮政管理局落实“留厦六条”措施 保障快递员合法权益
12月16日消息，近日，福建厦门市邮政管理局深入贯彻落实七部门《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，积极推进包括提高补贴、配偶安置、子女入学、人才安居、个税奖励、医疗保健等在内的厦门市人才“留厦六条”措施落地见效。
在引才补贴方面，厦门邮政管理局引导快递企业对2021年7月1日起新引进的全日制毕业生，按照博士、硕士、应届本科的不同档次进行申报，据初步统计，厦门邮政业现有2名博士，因此在配偶安置方面，将启动高层次人才和全日制博士配偶随迁安置申报工作。在医疗保健方面，协助符合条件的行业从业人员分级申报医疗保健待遇。
而在个税补贴方面，引导寄递企业管理层人员分级申报，其中年个人所得税8万元（含）以内的部分申报补贴50%，年个人所得税8万元（不含）至25万元（含）以内的部分申报补贴75%，年个人所得税25万元（不含）以上的部分申报补贴100%。
下一步，厦门邮政管理局将继续加强与相关部门协同配合，引导邮政、快递企业用好政策，加大行业引才力度、完善“留人”机制。
值得一提的是，今年11月份，福建厦门市7家寄递企业申报专项资金，涉及邮政快递跨境业务奖励、鼓浪屿收派快件补贴、邮政快递使用绿色包装补助等多个项目类别，共获得补贴超80万元。
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