微信有部门试行1065工作制
2月18日消息，据全天候科技报道，其从腾讯微信事业群（WXG）多个独立信源获悉，微信事业群部分部门开启“1065”工作制——早上10点上班，晚上6点下班，一周工作五天。该工作制从年后开始，目前正在试行中。
据一位微信事业群员工表示，此前，微信事业群每个部门上下班时间并不相同。相对而言，微信支付、微信开放平台两个部门加班较少，下班时间较早；“加班比较严重的部门，比如视频号、企业微信等部门，晚上12点以后下班也时有发生。”
“现在，我们要求基干（部门leader、总监等）6点下班。组员即便是必须要加班，也强制晚上10点必须下班，9点40左右就会有保安过来赶人。”一位企业微信内部人士向全天候科技透露。
而另一位企业微信员工也确认收到了“要求10点下班”的通知，但对于“基干6点下班”的说法，尚不知晓。同样有微信员工表示，没有“6点下班那么夸张”，组长是7点下班，组员最迟到10点，年后以来已经开始实行。在其他还未执行相关制度的部门中，不少人表示“有听说要改善，但具体工作时间还没确定”，“有这个说法，但是据说选择执行”。
值得关注的是，微信事业群内部员工表示，这些内部工作制度调整，目前并未通过邮件等方式正式官宣。
企业微信事业群内部员工表示，因为“1065”工作制，大家工作幸福感有所提升。“我目前了解到，有些同学原本想要离职，因为这个作息时间的调整就想着再观察一段时间。”
据了解，对于上述制度调整，腾讯微信目前尚无官方回应。
值得一提的是，近日，携程集团正式宣布将在全公司推行混合办公制度。2022年3月1日开始，每周三、周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公，即每周有1-2天，符合条件的员工可自行选择办公地点，既可以是家里，也可以是咖啡厅或者度假酒店等。
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