震坤行2022目标:实现精益运营、确保正向现金流、人均毛利额翻番

青橙 2022-02-18 16:24:16
B2B 2022-02-18 16:24:16 阅读 8198 评论 0

2月18日消息,近日,震坤行发布2022年员工信,过去几年,震坤行销售额连续几年接近翻番,人数从2020年的不到3000人,增加到了2021年的5000人左右。从今年开始,震坤行进入到了一个新的发展阶段:既要保持高速增长,更要确保增长的质量。今年震坤行的发展目标是:持续高速成长、实现精益运营、确保正向现金流、人均毛利额翻番。

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对于转型,震坤行强调:永远聚焦为客户创造价值,只做长期正确的事;培育精益文化,创造结构性竞争优势;永葆创始人精神,持续追求更高标准。

具体而言,不能仅满足于为客户提供现在想要的产品和服务,还要帮助客户梳理在用的产品,推荐更合适的产品,做到简化优化,做好产品数据管理。洞察客户的长期需求,系统性地为客户提供产品和解决方案。不仅要解决问题,还要预防问题的发生。并且,在供应链相关环节,帮助客户实现流程的优化和数字化能力的提升。必须牢记决不向短期利益妥协,一定要合规透明。只做长期正确的事,坚决不做影响客户信任的事。

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同时,要帮助客户实现降本增效,要实现在全行业最低的成本和最高的效率。核心竞争力就是卓越运营。首先,要在公司培育精益的文化,养成节约的习惯,杜绝浪费,实现精益运营。其次,需要把产品和服务不断地标准化,运作流程不断简化,信息化数字化能力快速提升,实现自动化智能化地运营。

据了解,为了更加系统化地提升组织能力,今年震坤行进一步完善了HES(Hang Excellence System 行家卓越系统)团队,每一个部门都要有专人负责,推动从精益运营、领导力、成长所需要的管理工具和工作方法的培训及实施。在力行精益文化的同时,要敢于投入关键能力的建设。

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值得注意的是,提及创始人精神,震坤行表示,这包含了以下的含义:拥有远大使命,持续创新,追求卓越,实现更高目标;重视一线业务,以客户为中心,把一线员工视为公司的英雄,竭尽所能支持他们,成为业内优秀人才最喜欢的公司;主人翁精神,聚焦成本和现金流,崇尚行胜于言、快速反应;厌恶官僚主义,简化举措,专注价值创造。

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