沃尔玛计划在美国招聘5万多名员工

3月17日消息，沃尔玛在美东时间周三（3月16日）宣布，计划在5月前招聘5万多名美国员工，以增强其物流中心和门店的实力。

沃尔玛表示，新招聘员工将主要在其门店、俱乐部和供应链中担任职务。去年，沃尔玛聘用了约5500名药剂师和药房经理、1.3万多名药房技术人员和约4500名卡车司机。

目前，沃尔玛拥有约160万员工，在全球有230万名员工。公司正在将目光投向大卖场以外的领域，因为它正在加强其广告业务，扩大其第三方市场，并在更多的市场推出直接送货上门的食品杂货配送服务。

据悉，在寻找员工的过程中，沃尔玛必须与提高工资和福利待遇的餐厅、零售商和其他公司竞争。在劳动力市场吃紧的情况下，沃尔玛将员工平均时薪提高到了16.40美元，在某些特定岗位，起薪高达每小时30美元。

不过，沃尔玛最近宣布，将把某些岗位的起始时薪提高到24美元。

沃尔玛发言人安妮·哈特菲尔德称，公司的规模为员工提供了一个晋升高薪职位的机会。在商店里，团队领导的时薪高达26美元，团队领导是监督烘焙等部门的主管。在分拣和配送中心，供应链工人的时薪从16美元开始，最高可达30美元。

据介绍，这些举措出台之际，零售行业正在面临工人短缺的情况，这在一定程度上是由新冠疫情引发的，各公司都在努力留住和雇佣更多工人。

值得一提的是，前不久，沃尔玛中国启动2022春季校园招聘，招聘对象为2022本科及以上应届毕业生，招聘岗位为支持中心（总部）管培生、沃尔玛门店营运管培生、山姆会员商店营运管培生，每人只能投递一个岗位。

岗位工作地点为沃尔玛中国总部（深圳市福田区），招聘部门包括：供应链、财务、采购、市场、电商、地产、人力资源、B2B、全球业务服务中心。

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