京东：五年以上老员工已增长至4.5万人

5月19日消息，据“京东黑板报”消息， 从2016年开始，京东就设立了“519老员工日”。目前，京东的“超级大佬”已超过5000人，而五年以上老员工已增长至4.5万人。

另外，目前，京东集团80后管理者占比已达到91%，他们正在成为京东集团的中坚力量。

据了解，四年间，京东面向应届毕业生已累计开放行业最大规模岗位358个，提供近6万个就业机会，且呈逐年递增趋势。截至2022年一季度，京东一线员工数量超过30万，仅在2022年春节期间，京东就投入超过4亿元用于一线员工福利保障。

与此同时，京东还推动线下实体业态数字化，对线下门店、中小商家和新农人输出技术和服务能力，间接带动近2000万人就业。

在抗“疫”方面，截至目前，京东已在全国范围内调集超过4000名快递小哥、分拣员等在上海增援。

截至目前，京东投入超过14亿打造“安居计划”，“员工救助基金”福利项目累计投入近亿元，帮助数千名员工家庭度过困难。2022年第一季度，京东物流为一线员工薪酬福利支出达100亿元，较去年同期增长15亿元。

最新财报数据显示，截至2022年3月31日，京东过去12个月的活跃购买用户数达到5.805亿，由去年同期的4.998亿同比增长16.2%。此外，一季度用户平均购物频次创历史新高，ARPU（用户平均贡献收入）值接近三年最高。

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