美国网约车公司Lyft放缓招聘速度并削减预算
5月25日消息，据《华尔街日报》报道，美东时间周二，被称为 “美版滴滴”的美国网约车公司Lyft表示，将放缓招聘速度，并评估一些部门的预算削减。Lyft表示，目前没有裁员计划，并表示将向符合条件的员工授予特别股票期权。
知情人士表示，Lyft总裁John Zimmer在周二的内部通知中写道：“从我们与其他企业领导人的讨论中可以看出，每家公司都在认真审视它们如何应对经济放缓的担忧和投资者情绪的巨大变化。”
Zimmer表示：“鉴于经济复苏速度慢于预期，以及提高业务杠杆率的需要，我们已经做出一个困难但重要的决定，即大幅放缓在美国的招聘。”
其中一位知情人士说，Lyft董事会上周五开会讨论了削减事宜。另一位知情人士说，Lyft最近开始向一些员工发出信号，称将放缓招聘并削减预算。
据悉，本月早些时候，Lyft的竞争对手Uber也作出了类似的决定。Uber首席执行官达拉·科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）表示，公司将缩减招聘规模，减少营销和激励活动的支出。
科斯罗萨西说：“为了应对经济情绪的转变，Uber将削减营销和激励方面的支出，并将招聘视为一种‘特权’。在我们做大之前，我们必须确保我们的单位经济效益运作良好，最低效的营销和激励支出将被削减，我们将把招聘视为一项特权，至于在何时何地增加员工，我们会慎重考虑。我们将在全面成本问题上更加强硬。”
此外，5月3日Lyft公布的一季报表现，公告显示公司2022财年第一财季归净亏损1.97亿美元，同比增长53.92%，其上一季度的净亏损2.832亿美元，相比之下亏损额度有所收窄；营业收入为8.76亿美元，同比上涨43.78%，但环比下降10%。
Lyft在第一季度财报中表示当前平台有1780万活跃乘客，这个数字比2021年第四季度的活跃用户数1873万有所下降。
据了解，今年以来，随着科技股整体下跌，Lyft的股价累计下跌了近61%，周二更是暴跌17.27%。
声明：
- 该内容为作者独立观点，不代表电商报观点或立场，文章为作者本人上传，版权归原作者所有，未经允许不得转载。
- 电商号平台仅提供信息存储服务，如发现文章、图片等侵权行为，侵权责任由作者本人承担。
- 如对本稿件有异议或投诉，请联系：info@dsb.cn
