圆通速递：董事局向277名激励对象授予1228.50万份股票期权

6月7日消息，圆通速递股份有限公司（以下简称圆通速递或公司）日前发布关于向激励对象授予股票期权的公告（以下简称公告）。

公告称，2022年6月6日，公司第十届董事局第二十三次会议审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》，根据《圆通速递股份有限公司第二期股票期权激励计划（草案）》（以下简称本次激励计划或《激励计划》）的规定和公司2021年年度股东大会的授权，董事局确定本次激励计划的授予日为2022年6月6日，向277名激励对象授予1,228.50万份股票期权。

公告显示，根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》中关于公允价值确定的相关规定，需要选择适当的估值模型对股票期权的公允价值进行计算，公司选择Black-Scholes模型来计算期权的公允价值。公司本次激励计划股票期权的授予对公司相关年度的财务状况和经营成果将产生一定的影响。董事局确定本次激励计划的授予日为2022年6月6日，假设各期可行权的股票期权数量不发生变化，经测算，授予的1,228.50万份股票期权合计需摊销的总费用为5,350.61万元。

圆通速递表示，公司以目前信息初步估计，在不考虑本次激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，股票期权费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，从而对业绩考核指标中的净利润指标造成影响，但影响程度不大。若考虑股票期权激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发员工的积极性，提高经营效率，降低代理人成本，本次激励计划带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。

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