58同城招聘上线安全中心
6月9日消息，今日，58同城招聘正式上线安全中心，并设置安全保障专区、求职保障中心、安全学院、投诉中心四大板块，保障招就双方的招聘体验与合法权益。
具体来看，安全保障专区将根据58同城招聘的最新招聘活动发布安全提示，揭示各种防骗套路；求职保障中心将为广大用户提供防诈骗小案例、防诈指南、求职者保障计划、实地核验、植树造林品牌保护计划5项服务；安全学院将集中展示所有往期安全专题内容；投诉中心则向用户提供投诉功能支持。
在招聘基础审核机制方面，58同城招聘一手抓准入门槛设置，另一手抓招聘流程监管，密织招聘基础审核之网。在门槛设置上，58同城招聘100％执行企业类认证门槛。企业在58同城招聘上发布信息，需要通过营业执照、组织机构代码及手机号、人脸识别、身份证验证、芝麻信用认证、银行卡等综合资质进行审核。通过58同城招聘系统+人工双重审核的职位信息，才能在平台页面显示，否则将限制发帖权限。
数据显示，58同城招聘展开“植树造林”专项治理行动过程中，已有12940家企业参与其中，累计查处虚假冒牌账号超过7.7万个。2022年1-4月，58同城安全中心查处违法招聘账号超过12万个。
据了解，在审核监管上，58同城招聘成立了近百人的审核、产品、技术团队，坚持问题导向，对企业雇主提供全流程人工咨询与主动服务，全面保障品牌信息、财产安全。
另外，58同城招聘还建立了内容审核、准入、分发机制，对于违法信息、虚假信息、骚扰信息和其他危害网络传播秩序的信息，及时采取多维度处罚措施。
同时，针对求职者用户，58同城安全中心植树造林板块还专门设置求职者保障计划，为在平台找工作的求职者配置财产损失险，赔付费用类别涉及服装费、伙食费、办证费、押金等，对于被保用户，在其所享权益内符合理赔条例的，58同城皆会对求职者进行赔付，自该功能上线至今，仅流行业所涉岗位累计赔付求职者超14万人。
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