中通江苏管理中心南京中心向“五星业务员”发放激励奖金
7月21日消息，近日，中通江苏管理中心南京中心对第一季度获评“五星业务员”荣誉称号的38名快递小哥每人发放了1000元激励奖金，以此激励快递员提升内在驱动力，增强职业认同感和荣誉感。
（图源：中通之声，下同）
据悉，今年6月25日，江苏管理中心在南京中心开展快递员权益保障恳谈会，现场快递小哥提出了“五星业务员”相关激励政策的建议，此次激励奖金的设立正是对快递小哥诉求的积极回应和落实。
据了解，除奖励“五星业务员”外，近日，江苏管理中心南京中心还举办了职工职业技能大赛，大赛共设置了卸车、文件分拣、小件供件、下料口集包四个比赛项目，主要考察参赛选手的操作速度、动手能力、动作达标度、操作规范度等。该次职工职业技能大赛旨在为员工们搭建一个切磋技艺、学习交流、展示职业技能和精神风貌的平台。
值得一提的是，在奖励工作人员方面，此前，货拉拉对平台两位接单流水超过100万元的两位司机进行了奖励。其中，每位司机除了获得货拉拉的1万元现金（税前）奖励外，还将被授予“百万接单王”称号。
货拉拉表示，接下来将对全量司机建立司机荣誉体系，“百万接单王”属于司机荣誉体系的组成部分。平台将通过司机荣誉体系设立不同荣誉分层，通过分层筛选符合标准的司机，而魅力司机、百万接单王等是司机荣誉体系中比较高的荣誉。其中，“百万接单王”的要求是司机加入平台后接单流水超过100万，无外挂刷单等严重违规。
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