Grab称没有大规模裁员计划 正在选择性招聘
9月26日消息，据媒体报道，东南亚最大的网约车和食品配送公司Grab表示，并不打算像其他一些竞争对手那样进行大规模裁员，并且正在有选择地进行招聘，同时控制其进军金融服务市场的野心。
Grab首席运营官艾利克斯·亨盖特（Alex Hungate）表示，今年早些时候Grab一直在担心全球经济衰退，因此其“对任何招聘非常谨慎和审慎”，因此，它没有走到冻结招聘或大规模裁员的“绝望”地步。
据了解，Grab在8个国家的480个城市内运营着业务，其平台上有500多万注册司机和200多万商户。2021年底的时候，该公司的员工总数大约为8800人。
Grab最新财报表示，2022年第二季度Grab收入达到历史新高，同比增长79%至3.21亿美元，这是由出行和运输收入的强劲增长推动的。在固定汇率基础上，营收增长了85%。总GMV同比增长30%，按不变汇率计算同比增长34%，这主要得益于出行领域的复苏和交付量的持续增长。
但是上个月，该公司下调了今年的商品总量预期，并称此举的原因是美元走强和食品配送需求减弱。同月，Grab表示将关闭数十家暗店（Dark Store，即按需采购杂货的配送中心），并放缓其“云厨房”集中配送设施方面的推广。
亨盖特在今年1月加入Grab后的首次采访中说道：“今年年中前后，我们进行了一些具体的重组工作，但我知道其他一些公司一直在进行大规模裁员，而我们不认为自己也会走到这一步。”
他透露，公司正在招聘数据科学、地图技术和其他专业领域的职位，然而与过去相比，现在每一次招聘都是一次大得多的决定。他说道：“我们要做好成本节约工作。招聘的门槛肯定已经提高了。”
据了解，亨盖特在Grab努力实现盈利的过程中，带头取消了公司利润较低的业务线。亨盖特表示：“我们真正加强战略意图的另一个领域是金融服务领域，我们在平台外和平台上的支付、钱包和非银行金融贷款的增长相当显著。”
Grab现在主要专注于向商家和司机销售其平台上的借贷产品和保险，而这些商家和司机经常从他们在平台上的收入来源中还款。亨盖特说道：“随着我们做出这种转变，业务组合将向更高的利润率发展。”今年早期，Grab还重组了其金融科技部门，以专注于利润更高的领域，媒体此前报道了一些高级管理人员的离职。
声明：
- 该内容为作者独立观点，不代表电商报观点或立场，文章为作者本人上传，版权归原作者所有，未经允许不得转载。
- 电商号平台仅提供信息存储服务，如发现文章、图片等侵权行为，侵权责任由作者本人承担。
- 如对本稿件有异议或投诉，请联系：info@dsb.cn
