俞敏洪称东方甄选成功带有更多偶然性

风絮 2022-12-16 16:30:14
人物 2022-12-16 16:30:14 阅读 4692 评论 0

12月16日消息,由《哈佛商业评论》中文版举办的经营确定性·2022新增长大会今日在北京召开,会上,新东方创始人俞敏洪发表演讲。

在演讲中,俞敏洪谈到,东方甄选的成功更多的是偶然性,加上一定的必然性带来的结果。“到今天为止的所谓的成功,新东方的成功,还有东方甄选的成功,或多或少带有一定的偶然性。”他表示。

俞敏洪称,做企业的人面对千差万别的内外部世界,所以要掌控主动权,在不确定性中寻找企业发展的确定性,最后努力的推动企业发展。

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图源:新浪财经

谈及企业增长,俞敏洪认为,企业增长是企业的使命。所以对于一个企业来说,如果它不增长的话,那么它也失去了它存在意义。

俞敏洪强调,企业增长不仅仅意味着财务数据的增长,比如企业的收入和利润。“比如说企业领导人创始人能力眼界格局的增长,团队整体综合能力的成长,企业研发产品能力的增长,企业应用高科技能力的增长,企业的创新能力和应变能力的增长,这才是真正重要的增长。”他表示。

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演讲中,俞敏洪还介绍了东方甄选的发展经验。谈及新东方在经历变化后,为什么会选择去做农产品的销售?俞敏洪表示,第一个是人民美好生活的需要。第二是大环境和商业逻辑的知识的确定性,电商直播就是第三次商业革命。

他认为,直播带货本质上不是人与货的关系,是人与人的关系,而在这方面新东方是强项。“红海和蓝海就是一个伪概念,不管做了多大的红海,只要你做得比别人好,你就能做的出来。”俞敏洪表示。

此外,俞敏洪还表示,做企业要有一定的使命感和崇高感。“我觉得这个是做企业的最基本条件,要赚钱的同时能惠及他人,惠及社会,内心有一定的崇高感,有一定的使命感,是特别重要的。”

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图源:截自哈佛商业评论官微

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