俞敏洪称东方甄选成功带有更多偶然性

12月16日消息，由《哈佛商业评论》中文版举办的经营确定性·2022新增长大会今日在北京召开，会上，新东方创始人俞敏洪发表演讲。

在演讲中，俞敏洪谈到，东方甄选的成功更多的是偶然性，加上一定的必然性带来的结果。“到今天为止的所谓的成功，新东方的成功，还有东方甄选的成功，或多或少带有一定的偶然性。”他表示。

俞敏洪称，做企业的人面对千差万别的内外部世界，所以要掌控主动权，在不确定性中寻找企业发展的确定性，最后努力的推动企业发展。

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谈及企业增长，俞敏洪认为，企业增长是企业的使命。所以对于一个企业来说，如果它不增长的话，那么它也失去了它存在意义。

俞敏洪强调，企业增长不仅仅意味着财务数据的增长，比如企业的收入和利润。“比如说企业领导人创始人能力眼界格局的增长，团队整体综合能力的成长，企业研发产品能力的增长，企业应用高科技能力的增长，企业的创新能力和应变能力的增长，这才是真正重要的增长。”他表示。

演讲中，俞敏洪还介绍了东方甄选的发展经验。谈及新东方在经历变化后，为什么会选择去做农产品的销售？俞敏洪表示，第一个是人民美好生活的需要。第二是大环境和商业逻辑的知识的确定性，电商直播就是第三次商业革命。

他认为，直播带货本质上不是人与货的关系，是人与人的关系，而在这方面新东方是强项。“红海和蓝海就是一个伪概念，不管做了多大的红海，只要你做得比别人好，你就能做的出来。”俞敏洪表示。

此外，俞敏洪还表示，做企业要有一定的使命感和崇高感。“我觉得这个是做企业的最基本条件，要赚钱的同时能惠及他人，惠及社会，内心有一定的崇高感，有一定的使命感，是特别重要的。”

图源：截自哈佛商业评论官微