跨越速运招募一线操作工、司机等 增强运力部署
12月26日消息，跨越速运近日发布计划，不惜重金紧急向社会招募千余人，包括一线操作工、司机、运力等，以增强运力部署，提高运作效率，确保物流工作平稳有序。
据了解，从月初开始，跨越速运就从全国各地抽调了近300名快递员，作为机动力量补充到疫情严重地区，并依托平台优势与第三方达成合作，切实保障各地物流畅通。
此外，跨越速运还加强了对一线工作人员的关怀。一方面其为工作人员免费发放慰问棉服、食物、饮用水、防疫物资和药品等生活必需品，另一方面还设置了完备的隔离防护政策，提高涉疫快递人员薪资水准，并对外出异地支援的工作人员额外补助相应差旅费。
（截自跨越速运官网，下同）
官网信息显示，跨越速运始终坚持“大型现代化综合速运企业”的战略定位。面对市场多元化的需求，公司在以市场为导向、客户为中心，在高端信息网络管理系统为保障平台的基础上，率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达服务。
同时，该公司还推出同城当日、同城次日、陆运件，及生鲜速运等特色服务模式。另外，为了更有效的协助企业客户赢得市场，为企业客户创造更大价值，跨越速运推出特色尊享服务：24小时夜间取派与1对1的服务。
目前，该公司拥有企业员工超5万名，服务网点超3000 家，覆盖超500个城市，货运包机17架，运输车辆超1.7万台，日均处理超30万票快件。
值得一提的是，在增强运力方面，中通快递上海管理中心近日多措并举加大对网点和小哥的激励和关爱，以增加派费、优化排班、发放返岗补贴、保障网点用药需求等方式，调动快递员康复返岗积极性，保障寄递渠道畅通。
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