美国外卖平台Gopuff裁员100余人 约占总员工2%
3月10日消息，据媒体报道，美国外卖平台Gopuff裁员100多人，约占总员工2%。因为VC投向配送行业的资金开始减少，Gopuff不得不削减成本以维持生存。
知情人士称，Gopuff此次裁员受影响的部门有运营部门，工程与信息技术部门等，Gopuff方面对此拒绝置评。截止2022年9月，Gopuff约有员工1万人。
据介绍，Gopuff从去年春季开始就在压缩员工规模，直到去年夏天裁员还在继续，当时Gopuff关闭了北美约12%的仓库，裁掉全球约10%的员工。美国疫情期间吸引了许多创业公司投入竞争的食品杂货配送产业，目前已经随着生活秩序逐步恢复正常、美国通胀率升高而陷入困境，行业开始萎缩。
其中，与Gopuff竞争的Fridge No More和Buyk破产，巴西生鲜电商Jokr撤出美国，专注于南美市场，生鲜电商Instacart也推迟了上市计划。
此前，Instacart预计上市的时间是2022年第四季度。去年年末，知情人士透露，Instacart已将其内部估值下调至100亿美元。该公司2022年以来一直在削减估值，新估值较去年10月份的130亿美元下降了20%，较去年3月份的估值下降了40%。2021年，Instacart的估值为390亿美元，与2021年相比，2022年最新估值下降了75%。
另外，去年12月，美国外卖配送平台DoorDash也宣布，由于增长放缓和过度招聘，为削减成本，该公司将裁员约1250名公司员工。DoorDash CEO徐迅（Tony Xu）在致员工的一封信中称，“虽然我们的业务在继续快速增长，但考虑到我们的招聘速度，如果不削减运营开支，则其涨幅将超越营收。”
DoorDash表示，受裁员影响的员工除了会获得截至2023年2月的股票外，还将获得17周的遣散补偿。在2023年3月31日之前，员工还将继续享受医疗保健福利，并将获得一个目录，其他公司可以通过该目录联系和招聘他们。对于持签证在美国的员工，DoorDash将终止日期定在2023年3月1日，徐迅告诉员工，这一决定将使他们“有尽可能多的时间找到新工作”。
据悉，2022年以来，DoorDash的股价已经下跌了近60%。
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