Lyft宣布将裁员超30% 削减至少1200个岗位
4月23日消息，据媒体报道，美国网约车公司Lyft新任CEO戴维·瑞瑟（David Risher）发表公开信，确认Lyft将大幅裁员，所有办公室将于4月27日（下周四）关闭。被裁员者可以获得至少10周的工资，在Lyft工作4年以上的团队成员可获得额外数周薪资。
报道称，该公司将裁员至少1200人，约占其4000名员工的30%或更多，Lyft发言人拒绝就具体裁员人数置评。
Risher在一封电子邮件中向员工表示，“我确认，作为公司重组的一部分，我们将大幅缩减团队规模，以专注于更好地满足乘客和司机的需求。”同时，Lyft发言人也表示，Risher已向公司明确他的重点是为乘客创造优质且负担得起的体验，并提高司机收入。
Risher在邮件中写道，Lyft需要成为一个更快、更扁平的公司，降低运营成本，提供有竞争力的定价、更快的接载时间和更好的司机收入。该公司原计划在下周的董事会会议后宣布裁员，知情人士表示，此次裁员可能有助于该公司削减50%的成本。
据Lyft先前公告，David Risher从今年4月17日起正式担任公司CEO。原CEO、公司联合创始人Logan Green和总裁John Zimmer从全职执行管理职位过渡到Lyft董事会主席和副主席的非执行职位，分别在今年4月17日和6月30日生效。
去年11月，Lyft宣布裁去13%的员工，所有团队都会受到该次裁员的影响。该公司此前表示，其员工总数在5000人以上，意味着该次裁员计划将“涉及解雇大约683名员工”。根据当时提交的监管文件，Lyft估计，到2022年第四季度，它将产生约2700万至3200万美元的与员工遣散费和福利成本相关的重组和相关费用。
不过，截至目前，Lyft表示重组不会影响之前发布的业务预期。该公司定于5月4日公布2023年第一季度的收益。
Lyft的2022财年第四季度及全年财报显示，Lyft第四季度营收为11.75亿美元，与上年同期的9.699亿美元相比增长21%；净亏损为5.881亿美元，与上年同期的净亏损2.832亿美元相比有所扩大；调整后净亏损为2.708亿美元，上年同期的调整后净亏损为9020万美元。
Lyft的2022财年第四季度及全年财报截图
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