58魔方“生态合伙人计划”项目分享会在北京举办
5月5日消息，58魔方“生态合伙人计划”项目分享会近日在北京举办。58魔方高级销售运营策略总监孙诚、北区交付副总经理张娇同40多名全国各地创业者齐聚一堂，共同探讨人力资源行业整体发展趋势，重点围绕58魔方生态合伙人计划项目，瞄准行业战略机遇期各抒己见。
分享会上，58魔方高级销售运营策略总监孙诚详细介绍了“生态合伙人计划”全新团队服务以及赋能模式，帮助合伙人构建“资源变现”闭环思维。58魔方北区交付副总经理张娇就生态合伙人具体权益答疑解惑，5位创业者现场宣布加入58魔方生态合伙人体系。
图源：58同城黑板报官微
针对行业堵点和创业痛点，58魔方凭借多年经营积累以及细致的市场调研，适时推出“生态合伙人计划”，全方位打通人力资源服务中需求洽谈、信息发布、邀约面试、面试入职、职后服务管理等全链条环节，充分激发创业者本域资源丰富的“天然优势”，实现合作者仅需邀约求职者面试，求职者入职，合作伙伴即可分佣。
会上，魔方高级销售运营策略总监孙诚表示，平台最根本的价值在于赋能。“生态合伙人计划”通过数字技术、专业团队以及成熟模式为所有合伙人提供“三重赋能”，打造最具价值的合伙人权益清单。
首先是技术赋能。58魔方开发了独具特色的数字化招聘交付系统“魔聘”，可实现自主化的项目接单、智能化的简历匹配、流程化的系统跟进，轻松帮助合作伙伴实现招聘交付的全流程管理，完成高效招聘交付。
然后是资源赋能。合伙人在生态体系中，可获得全网千家名企直签一手订单，职位丰富，全品类需求量极大，免去商务端获客成本。作为58同城全资子公司，58魔方打通了58同城超4亿简历库，实时激活各项目所属城市的全部简历数据，保障区域人才供应。
图源：58同城黑板报官微
最后是品牌赋能。合伙人可授权直接使用58魔方品牌，以品牌背书实现政府端、企业端、客户端资源全开放，能够加入人力资源行业优质创业社群，打造全国优质人脉圈。58魔方提供定制化培训体系，通过线上线下相结合模式，做到从创始人、中层管理、基层员工培训全覆盖。
自“生态合作伙伴计划“发布以来，58魔方已陆续与众多合作伙伴达成战略合作，覆盖了北京、上海、深圳、长沙等100多个城市。
天眼查资料显示，魔方招聘作为新一代人力资源外包服务提供商，通过互联网+面试的全新理念，打通在线面试、线上邀约、现场面试、结果评定、Offer发放直至完成入职的招聘全流程。大幅降低求职者面试成本，提高合格候选人面试效果，增强双方的招聘求职体验。
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