58同城发布《2023年三季度人才流动报告》
10月19日消息，58同城发布《2023年三季度人才流动报告》，数据显示，普工平均月薪过万，招聘求职领域热度双高，深圳、广州、东莞等制造业强市成为人才就业高地。随着住宿餐饮、文体娱乐等服务业的率先复苏，现代服务业凭借岗位多、就业灵活等优势也成为吸纳就业的主力，北京招聘、求职需求均居首位，求职者从“逃离北上广”到“积极回流”已成为现实。
（图源 58同城黑板报公众号，下同）
报告显示，2023年第三季度，北京地区招聘需求、求职投递活跃度均居首位；同为一线城市的深圳、广州、上海，也展现出较强的人才虹吸效应，简历投递量均居城市榜单前六。在多元就业观影响下，经济发展活跃、拥有悠久文化积淀的新一线城市也受到更多求职者的青睐。报告显示，成都、重庆、长沙、西安、武汉、东莞等城市成为三季度引才代表城市。其中，成都、重庆的简历投递量力压广州，分别排在第三、第四位。
在用工需求方面，佛山跃居招聘活跃度第二名。佛山作为全国唯一的制造业转型升级综合改革试点城市，工业规模居全国第五位，对制造业人才需求旺盛。深圳、广州、东莞等珠三角地区城市的招聘活跃度也较高。
从整体城市招聘薪资来看，2023年三季度，热门招聘前十五的城市企业招聘平均月薪为9015.69元。其中上海平均薪资水平最高，为10871.27元；青岛招聘平均月薪上涨，环比增长2.8%，为8321.53元。今年前三季度，青岛成为旅游热门目的地，青岛企业也纷纷以更具竞争力的薪资水平招揽人才。
在国家政策推动、制造业技术转型升级等背景下，高端装备制造、新能源、新材料等智能制造产业发展迅速，包括杭州、合肥、郑州等地纷纷出台人才专项政策，协助求职者与制造业岗位对接。58同城调研数据显示，2023年三季度，普工的平均招聘薪资为11038元，环比增加6%；普工的招聘、求职活跃度均最高。
另外，现代服务业成为吸纳就业的重要“蓄水池”。数据显示，三季度求职活跃度TOP15职位分别为普工、服务员、货运司机、店员/营业员、文员、商务司机、保安、收银员、仓库管理员、前台/总机/接待、分拣员、销售代表、保洁、送餐员、装卸/搬运工。
从招聘端来看，普工、服务员、销售代表、店员/营业员、保安、文员、收银员等企业招聘活跃度较高，其中，服务员、美容师、厨师/厨师长、收银员等职位招聘需求较二季度增长显著，分别为35.29%、26.24%、9.41%、11.24%。
薪资待遇方面，货运司机、商务司机、普工均在三季度实现月入过万。其中商务司机月薪增幅最快，环比增长8.7%，达到13683.7元。
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