唯品会《女性职业成长报告》：主管及以上级别女性员工人数占41.84%
3月8日消息，三八国际劳动妇女节之际，唯品会发布《女性职场成长报告》，呈现公司总人数占比46.97%的女性员工们在唯品工作、学习和生活的状态。
在唯品会，女性员工大专及以下学历的占10.29%，本科学历占65.91%，硕士研究生学历占23.75%，博士研究生占0.05%。此外，60.88%的女性员工已婚，39.12%的女性员工未婚。
唯品会主管及以上级别的女性员工人数占比为41.84%，在女性员工比例更高的商务中心，这个比例有62.91%，支撑业务的半壁江山。V1-V5女性员工从入职到第一次晋升的平均年限为2.36年。在2023年公司年度个人评优中，共有21名女性员工获得荣誉，占47.73%。
图源：唯品会企业文化公众号
2023年，女性员工在V-LEARNING上进行线上课学习的总人次约为13500人次，完成的学习课程总时长约50737小时，约占全员总学习时长63%。三星班女性员工参训人数达304人，占42.3%。认证成为唯品讲师的女性员工人数为109位，占60%。砺燃馆女性员工各类运动及课程预约数共计7884人次，占整体比例的80.11%。
自公司为总部办公员工提供公寓以来，共有573名女性员工成功入住，占整体比例的51.12%。2023年第四季度有340位女性员工申请了车位，占36.09%。碳账户建立约4个月以来，女性员工共减少了23.75吨的排放量，占公司整体的53.10%。截止2023年末，女性员工共在朝彻书屋借阅了3618本书籍，占整体数据的60.42%。
图源：唯品会企业文化公众号
值得一提的是，唯品会近日发布2023年第四季度及全年业绩。围绕碳中和承诺目标，唯品会通过提升清洁能源使用比例、提高能源使用效率、推进绿色物流、引领绿色消费、推进碳账户等行动，推动自身运营实现碳中和，助推价值链低碳发展。以绿色物流为例，2023年唯品会物流中心全年投放循环箱超3.3万个，使用回收纸箱超1800万个。
同时，唯品会持续深耕女性赋能、乡村振兴、互联网公益创新等板块，打造了唯爱妈妈、唯爱心公益计划、塱头乡村振兴等系列旗舰公益项目。截至2023年底，唯品会公益累计投入金额达7.19亿元。
其中，唯爱妈妈项目已累计服务了17.4万个困境单亲家庭。塱头乡村振兴项目以文化振兴为核心，多元文化业态已全线起跑，推动塱头文化和产业双振兴。
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