猎聘：2023年新能源行业人才数同比增长85.4%
4月12日消息，猎聘发布《新能源行业人才解构》报告。猎聘大数据显示，2023年新能源行业人才数比2022年的人才数增长85.4%；50%的新能源行业人才为本科学历，硕博人才占比超过17%；新能源行业人才以26岁到35岁青年人才为主，在国内主要集中在新能源产业链布局的区域和城市，产业发展政策引导行业和人才资源聚集，一线城市、新一线城市人才储备了更多的行业人才。
图源：猎聘人才官公众号
从人才投递行为来看，上海、深圳、北京三个城市的新能源行业人才投递占比超过10%，也有大量行业人才选择新能源行业应用潜力更大的新一线城市；从期望薪资来看，新能源行业人才的期望薪资从2022年26.34万提升到2023年的28.99万，平均期望增速为10.6%，其中氢能行业的期望薪资增幅最高。
报告显示，新能源汽车行业人才呈现年轻化、高学历、男性从业者居多的特点，企业招聘体现在对具备电气工程、机械工程、电池技术、软件工程等相关专业知识的人才的高需求。随着智能化和电动化技术的推进，对于研发工程师、系统集成工程师、电池研发专家、自动驾驶算法工程师等岗位的专业技能和创新能力要求较高。此外，市场营销、供应链管理和售后服务等非技术岗位也因市场扩张而需求增加。
图源：猎聘人才官公众号
关于求职者青睐的工作城市，人才倾向于选择产业集聚、发展机会丰富、生活设施完善的一线和新一线城市，如北京、上海、深圳等，这些城市不仅拥有众多新能源汽车企业和研发中心，同时也提供了良好的职业发展空间和生活品质。
从人才性别来看，性别比例相对均衡，但鉴于新能源汽车行业特征和技术专业背景，男性从业者居多，占比达63.1%。从年龄来看，这一群体多集中在25至45岁之间，正值职业生涯的黄金时期，其中，20岁到35岁从业人员占比达69.41%。
从人才学历来看，由于新能源汽车行业涉及高端制造、电子工程、软件开发等技术密集型领域，84.21%的行业人才拥有本科及以上学历，本科学历从业人员占比为62.03%，硕士学位持有者超过五分之一，达到21.37%。
图源：猎聘人才官公众号
猎聘大数据显示，2023年度新能源行业新发职位占到全部职位的3.76%，新能源人才需求的TOP25城市是上海、北京、深圳、广州、杭州、苏州、成都、武汉、南京、重庆、长沙、西安、合肥、宁波、东莞、佛山、郑州、天津、青岛、厦门、无锡、济南、常州、嘉兴、福州等城市，与全国新能源产业布局和相关政策紧密相关，政策支持力度大和行业资源更为集中的城市人才需求就更为旺盛。
中国新能源汽车行业企业招聘主要集中在产业基础雄厚、政策支持力度大的城市，如北京、上海、广州、深圳等一线城市，以及新能源汽车产业发展迅速的新兴城市如杭州、宁波、西安、合肥、武汉、重庆、南京等。这些城市不仅拥有较强的产业集聚效应，还具备良好的创新能力和营商环境，吸引了大量新能源汽车行业的人才。
图源：猎聘人才官公众号
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