2016年中国快递业务量居世界第一，全球物流竞争力却排27名
据国家邮政局之前公布的数据，于12月20日，我国快递业务量今年已突破300亿件，稳居世界第一。
近年来，我国快递业的发展十分迅猛，就双十一期间而言，2014年平均6天送出1亿件快递。而至2015年缩短至4天送出1亿件快递。而今年则只需要3.5天就可将1亿的快递送出。
而业务总量的发展也是可观的，就近三年为例。
2014年为139.6亿件，在双十一当天揽收0.89亿件包裹，全年业务收入为2045亿元。
2015年当年的业务总量为206.7亿，双十一当天揽收1.48亿件包裹，全年业务收入为2750亿元。
2016年，我国快递业务量已突破300亿，仅在双十一当天就产生2.51亿，全年业务收入为3544.1亿元
但是业务量稳居第一，但在全球物流竞争力的排名却有些不给力。
全球物流竞争力的前十名依次是德国、卢森堡、瑞典、荷兰、新加坡、比利时、奥地利、英国、中国香港、美国。中国香港的全球物流竞争力排名第九。
而中国排名第27名。综合而言，中国的价格优势机具竞争优势，但是由于海关清关效率较低、交货及时性较差、以及物流追踪能力和服务能力的不完善，导致中国在全球物流竞争力的排名较低，于高额的业务量不成正比。
最后，快递的翻山越岭、漂洋过海，离不开快递派送员的努力工作。但这份工作并不容易。
据悉，有61.7%的快递员平均工作时长在8-12个小时，有24.7%的快递员平均工作时长甚至在12小时以上，仅有13.6%的快递员工作时长控制在8小时以内。同时，快速员的工资也并非网上传言的那么夸张，万元工资属于说的多见的少。数据表明，仅有0.8%的快递员可以拿到8000元以上的工资，5.4%的快递员可拿到6001-8000元的工资。而超过半数的递员的工资水准在2001-4000元之间。28.6%的快递员工资水准在4001-6000元之间。
正是由于快递员工作压力大，劳动时间长的特性，快递业员工的流失率也非常大。44.2%的快递员平均工作1-3年就选择另寻他处。甚至有30.6的快递员工作不满一年就选择离职。能坐满三年甚至三年以上的快递员仅占总数的15.6%。
综上所述，我国快递业仍有成长空间，在2017年应在保持自身优势的前提下，以提高全球物流竞争力为目标，继续努力。同时，我国快递业现存的问题也需要改善，对快递工作人员也应提供一定的保障，减少该行业的员工流失率。促进快递业绿色、健康的长足发展。
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