董明珠千万年薪曝光，分红到手2个亿

董明珠：我为了梦想而活，不是为了钱而活。

董明珠涨薪了

在商界，“铁娘子”董明珠的名声那叫一个响当当。作为国内最有影响力的女性企业家之一，她的工资和股权激励一直是市场关注的焦点。

近日，格力电器发布了2024年年度报告，披露了多位高管薪酬。

报告显示，2024年格力电器共有17位董事与高级管理人员，总计获得税前报酬4505.18万元。其中，4位独立董事按照每人每年20万元的津贴标准领取报酬，共计80万元。

作为格力电器的灵魂人物，董明珠的薪酬远高于其他高管，以1437.2万的水平位列第一，较2023年的1213.8万元上涨了18%。目前担任格力电器总裁的张伟去年薪酬862.3万，位列第二。

部分高管薪酬 图源：格力电器公告

董明珠薪酬的增长，不仅是她个人能力的体现，也是格力电器业绩增长的直接反映。

2024年，格力电器实现营业总收入1900.38亿元，同比下滑7.31%。不过，得益于销售费用大降，其归母净利润反而同比增长了10.91%，录得321.85亿元。

除此之外，在今年第一季度，格力电器也迎来了“开门红”。数据显示，前三个月，公司实现营业收入约416亿元，同比增长逾13%；归属于母公司股东的净利润约59亿元，同比增长逾26%。

格力电器业绩增长的背后，自然少不了董明珠的功劳。

除了千万年薪，董明珠还能从公司分红中获得一笔可观的收入。

在分红方面，格力电器依然是大手笔。

在公司最新披露的派息方案中，拟向全体股东每10股派发现金红利20元（含税），总派息金额高达111.7亿元。

值得一提的是，在2024年中期，格力电器已拟分红派现55.9亿元（含税），加上此次年终分红111.7亿元，2024年度累计现金分红总额近168亿元。

截至2024年末，董明珠累计持有格力电器逾1亿股股票。据此推算，董明珠将获得约2亿元的分红收入。

图源：格力电器公告

回顾董明珠的商业传奇，她的起点并不高。1990年，当时她只是一个普通的销售员，加入了格力电器的前身——珠海格力电器有限公司。正是凭借出色的销售能力和坚韧不拔的精神，她在短短几年内就崭露头角。

1992年，董明珠在安徽的业绩突破1600万元销售大关，销售量占全公司八分之一，成为公司的销售冠军。

往后，董明珠的职位越升越高，从基层销售员到管理层，再到成为格力电器的灵魂人物。在她的领导下，格力电器逐步成长为家电行业的领军企业。

随着格力电器的不断发展壮大，董明珠的薪酬也随之水涨船高。

值得一提的是，董明珠的薪酬水平，放眼整个家电行业，也处于领先地位。

美的集团发布的2024年年报显示，公司董事、监事和高级管理人员2024年薪酬总额13432万元。其中，董事长、总裁方洪波2024年薪酬为1378万元，董事、副总裁王建国2024年薪酬为1161万元。

海尔智家方面，董事长兼总裁李华刚2024年薪酬为345万元，是公司唯一一个薪酬超过300万元的高管。其次，副总裁赵弇锋，薪酬总额为248万元。余下的高管层成员的薪酬均在240万元以下。

董明珠挂在风口浪尖上

说起来，除了最近的“薪酬”话题，董明珠今年还因为不少事情被推到了风口浪尖之上，成为大众热议的中心。而大部分都跟她的言论有关。

就在最近，董明珠又因为一句话，再次将自己置于舆论的漩涡中心，引发了诸多争议。

4月22日，格力电器召开临时股东大会，会上，董明珠谈到格力用人问题，她表示，格力重视人才培养，不是以年龄、资历来衡量，关键在于人才的思想要保持年轻化，有创新能力、责任心及敢于拼搏。 

“绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才。”

此话一出，董明珠又把自己送上了热搜。对于董明珠的观点，网友褒贬不一。对此，胡锡进还发布微博表示，董明珠应该道歉。

不过董明珠并没有理会这些争议，截至目前，格力电器和董明珠方面并未对此有所回应。

在此之前，今年董明珠也不是第一次因为自己的言论惹上争议了。

3月，董明珠在接受访谈时聊到企业人才管理的话题，她表示，“用好听的名词叫引进人才，但我认为，用不好听的话就是挖人才，我用‘小偷’两个字通俗一点讲，就是‘小偷行为’。”

董明珠与小米集团创始人雷军之间的“切磋”一直是公众关注的焦点，两人在商业领域多次交锋，引发了无数的话题和争议。

最近，董明珠似乎又和雷军“杠”上了。

在那场临时股东大会上，董明珠还提到了小米汽车，她表示，“小米汽车事故你们看到了吧？但格力在北京跑了十几年，从没有火灾事故，这就是实力，这就是技术。”

彼时，“董明珠再点名小米汽车”的话题火速冲上了热搜。

4月23日，小米集团公关部总经理王化就在微博发文，“水涨船高时借势登天，潮退舟沉日刻舟求剑！”

图源：王化微博

不少网友认为王化的这一番话是对董明珠言论的回击。评论区还有人喊话：“哎，能不能硬一点啊。你能不能硬一点啊。”

网友评论 图源：微博

对此，王化回复表示，“可能你我理解的硬有区别，要我破口大骂，既不符合我的教育背景，也不符合我的企业价值观。”后面，王化还回应网友表示，“敬老爱幼是中华民族的传统美德。”

这一番话下来，真是不得不让人多想。

紧接着，小米空调方面又有了不少大动作。

近日，海立股份发布消息称，4月25日，小米集团合伙人、总裁卢伟冰带领集团总部及大家电团队，前往南昌海立电器有限公司参观交流。

交流中，卢伟冰也分享了小米集团的发展现状与未来规划，并表达了对双方建立长期稳定合作关系的期望。

4月26日，卢伟冰还发布微博表示，小米空调以 2030 年中国市场数一数二作为目标，对标全球标杆；小米空调已经完成了全产品线布局，并且完成了全栈自研；小米空调智能制造工厂，会在今年年内投产。

小米空调来势汹汹。

更早之前，在今年2月，小米发布首款米家中央空调，卢伟冰表示，小米大家电在高端化上的目标非常明确：只对标全球市场上的标杆品牌，并实现超越，所以米家中央空调从立项开始就定下目标：产品直接对标全球市场的标杆品牌——大金。

至于为什么对标大金，小米给出的回应是：“中央空调是空调产品线中含金量最高的单品，目前技术实力最强的是大金。小米要对标就对标最好的，不给自己留后路。”

众所周知，此前董明珠多次公开表示，在中央空调这块格力已经做的很好了，格力也是国内这块市场的领导者。

小米的这一番话就有点微妙了，似乎能隐隐闻到火药味。

格力电器机遇与挑战并存

今年第一季度，格力电器交出了一份不错的答卷。然而，我们也不能忽视格力电器发展至今所面临的挑战。

随着市场竞争的日益加剧和技术的快速变革，家电行业正经历着前所未有的深刻变革。消费者需求日益多元化、个性化，对产品的品质、功能、智能化等方面提出了更高的要求。

有市场人士指出，在AI大模型发展如火如荼的今天，家电行业也站在了智能化升级的关键节点。在这方面，格力电器的动作相当关键。

另外，“格力接班人”的议题也已经被提上日程，成为市场关注的焦点。

今年2月，董明珠与俞敏洪在一档对话节目中说：“已经找到格力接班人，有三四个预备人选。”

董明珠在节目中表示，格力的接班人计划并非空谈，而是经过深思熟虑的战略布局。她指出，目前已有几位候选人被安排在不同岗位上进行锻炼，关键在于通过实践筛选出最适合格力未来发展的人选。

如今，快71岁的董明珠已经卸任格力电器总裁，这一职将由张伟接任。从各项履历来看，业内不少人猜测，张伟可能成为董明珠的接班人。

当然了，这一切还没有尘埃落定。如今董明珠已经开启她执掌格力电器的第五个三年任期。接下来，董明珠将如何带领格力电器应对这些挑战，让我们拭目以待。