1. 一场酒局,三个家庭,一出悲剧
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  3. 12月9日,“阿里女员工遭”当事人周某接受大河报·豫视频编辑采访时表示,已在11月底收到了阿里寄来的纸质《解除劳动合同通知》。
  4. 12月9日,“阿里女员工遭”当事人周某接受大河报·豫视频编辑采访时表示,已在11月底收到了阿里寄来的纸质《解除劳动合同通知》。
  5. 12月12日消息,12月9日,“阿里女员工遭”当事人周某接受大河报·豫视频编辑采访时表示,已在11月底收到了阿里寄来的纸质《解除劳动合同通知》。通知中称:2021年8月6日,周某通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊,以及内网论坛发帖等方式,散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息,引发社会强烈关注,给公司造成恶劣影响。
  6. 8月9日消息,阿里巴巴港股开盘大跌3.36%,报价187港元/股,最新市值为40663.96亿港元。此前,受“件”调查影响,阿里同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。
  7. 近日,杭州市余杭区人民法院依法受理立案了一起名誉纠纷诉讼件,被告系此前“阿里女员工自称遭女当事人周某;原告系原阿里巴巴集团副总裁、同城零售事业群总裁李永和。
  8. 原告李永和诉请法院判令被告周某在全国性网站首页显著位置连续15日书面向原告赔礼道歉,为原告消除影响、恢复名誉并索赔人民币1元。澎湃新闻从余杭法院获悉,该院对该起诉讼已依法受理立案,因处于件审理阶段,相关详情不便透露。值得注意的是,被告周某12月1日书面答复了澎湃新闻的采访,称代理律师已向余杭法院递交答辩状和中止审理申请。
  9. 沸沸扬扬的阿里事件,迎来了最终结果: 9月6日,济南槐荫检察院依法对涉嫌强制猥亵罪的王某文做出通报。通报指出,阿里女员工王某文行为不构成犯罪,检察院不予批准逮捕。随后,济南槐荫公安发布通报,依法对王某文终止侦查,对其作出治安拘留15天的处罚决定。但无论如何,根据警方通报,王某文的猥亵行为的确发生了。而且,根据警方通报,张某离开房间时带走周某内裤一条,且避孕套未拆封。
  10. 随后小舟彻底失去了意识。警方让酒店工作人员调出了监控。配合警方完成检查、取证、指认工作后,小舟一度陷入了情绪崩溃,甚至出现了自残行为。然而,三天后阿甘却直接告诉小舟,考虑到她的名声,没有作出开除王成文的决定。蒋凡出轨,最多是私德问题,内部处理也无可厚非;但这次确是涉及的刑事案件,严重性不在一个档次。得知此事后,行政部门以维护阿里价值观为由,迅速将其开除。
  11. 7月16日消息,美国网约车巨头Uber昨日宣布与加州一家监管机构达成初步协议,该公司将在其平台上分享有关性侵犯和性骚扰指控的数据,同时保护受害者的隐私。
  12. 据彭博周一援引知情人士消息,阿里巴巴上周对内宣布,针对周员工在内网发帖控诉遭前公司经理侵犯的文章被对外公开之事,公司已将泄露这篇文章的员工开除。
  13. 7月16日消息,当地时间周四,美国网约车巨头Uber宣布与加州一家监管机构达成初步协议,该公司将在其平台上...
  14. 阿里巴巴再发内部公告,决定围绕反性骚扰/反展开一系列行动。
  15. 阿里巴巴发出公告,决定围绕反性骚扰/反展开一系列行动。
  16. 8月12日消息,据36氪报道,阿里巴巴旗下本地生活公司CEO李永和 因其下属涉嫌“丑闻”而引咎辞职后,俞永福紧急接任该职位。据了解,近2个月来,阿里本地生活公司频繁调整,已连续更换三任CEO,分别为王磊、李永和、俞永福。
  17. 8月8日消息,针对网络热议的阿里女员工被侵害一事,8月7日晚,阿里巴巴对媒体回应称:决不容忍,全力配合警方,涉嫌员工已停职接受警方调查。阿里巴巴表示,无论是猥亵还是,都是非常严重的犯罪行为,阿里巴巴决不容忍。同时,阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组,对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查,并向全体员工公布调查结果。
  18. 8月9日消息,Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》。倡议中,阿里员工表示,女员工被领导事件的真相目前仍在调查中,相信警方会积极侦办、公司会推动事实查明及行动落地、受害者也会获得合理的解释及补偿。对此,Aliren help Aliren建议,正视当事人在内网提到的两点诉求,给予当事人带薪长假,给予足够的心理恢复时间及支持。阿里巴巴员工希望,借此事件推动员工,特别是女性员工职场反性骚扰、反制度的建立。