1. 2月2日消息,CEO王兴发布内部邮件宣布新的组织架构调整。邮件显示,对核心本地商业相关多项业务进行了整合,并进一步提升了科技与国际化相关业务的优先级。而大众点评、SaaS、骑行、充电宝等业务将由高级副总裁张川负责。其他组织保持不变。
  2. 4月11日消息,的组织架构调整还在继续,这次轮到了外卖事业部。以上负责人,均向外卖事业部负责人薛冰汇报。
  3. 对到家事业群、到店事业群、平台、基础研发等进行整合,共同向高级副总裁王莆中汇报。
  4. 将核心本地商业下原有的到家研发平台、到店研发平台、平台技术部进行了整合,升级为业务研发平台,由孙致钊负责。
  5. 12月5日消息,据“大厂青年”公众号,核心本地商业部门日前宣布,对研发团队进行新一轮调整以及人员任命。架构上,将核心本地商业下原有的到家研发平台、到店研发平台、平台技术部进行了整合,升级为业务研发平台,由副总裁孙致钊负责,向核心本地商业CEO王莆中汇报。
  6. 9月27日消息,核心本地商业发布内部邮件,宣布新一轮组织架构调整。成立“核心本地商业/酒店旅行”,涵盖住宿事业部、门票度假和交通事业部、民宿事业部,任命李锦飞为酒店旅行负责人。成立“核心本地商业/医药健康事业部”,涵盖原医药事业部和原到综事业部相关行业,任命李晓辉为医药健康事业部负责人。
  7. 的SaaS、骑行、充电宝等业务合并为“软硬件服务”,由张川负责;快驴、小象、优选等业务合并成为“食杂零售”,由郭万怀负责。
  8. 8月23日消息,CEO王兴发布标题为“公司组织继续迭代”的内部邮件,公布组织架构调整的新进展。根据邮件,的SaaS、骑行、充电宝等业务合并为“软硬件服务”,由张川负责;快驴、小象、优选等业务合并成为“食杂零售”,由郭万怀负责;境外业务正式更名为Keeta,由仇广宇负责,以上各业务负责人均直接汇报给王兴。
  9. 2024年的第四次架构调整
  10. 郭庆于2014年3月加入,此前为到店事业群酒旅事业部的负责人。去年1月,郭庆加入最高决策机构S-team。内部人士透露,这次组织架构调整依旧是“领导梯队培养计划”的一个重要组成部分。另一边,值得注意的是,与在两轮车领域构成一定竞争关系的滴滴,于今年4月底被传出,其两轮车事业部总经理张治东已于近日递交辞呈。据了解,张治东目前正在办理离职手续。
  11. 5月11日消息,据《晚点 LatePost》消息,任命副总裁、原酒旅业务负责人郭庆为骑行事业部负责人,向王兴汇报。内部人士透露,这次组织架构调整依旧是“领导梯队培养计划”的一个重要组成部分。“对去年的成绩是不满意的,今年要开始追赶。”一位人士称。
  12. 5月13日消息,京东健康迎来了近年来最大的组织变革:新成立即时零售部和线下医疗业务部,将原数字健康业务部和政府事务部更名为企业业务部和公共事务与合规部。上述所有负责人均向CEO金恩林汇报。其中即时零售部是此次调整中的首位,一名京东员工透露,“因为在即时配送端有优势,用户经常会在京东健康上看病,去下单买药。”因此,京东健康也要加强自己的即时配送能力。
  13. 王兴:相信我们能聚合力量、提升效能,更好地服务客户。
  14. 多次调整组织架构,自我改革、主动求变的步伐从未停歇。
  15. 9月27日消息,继月初晋升5位副总裁后,今日再发内部信,宣布任命平台负责人李树斌为高级副总裁 ,以上决定经最高决策机构S-team充分讨论、并由CEO王兴最终决策。据了解,此次是年度人才晋升的常规调整,不涉及组织架构的变动。
  16. 字节跳动,正在深入腹地。2020年10月,字节跳动集团人力、战略部门调研的本地生活业务架构,而本地生活业务将以抖音为主要平台展开。另一个原因,还和抖音目前大力发展的电商业务有关。根据发布的2020年第三季度财报显示,期内实现营收亿元,同比增长。除了牢牢占据本地生活绝大部分市场份额,阿里也在虎视眈眈。2020年12月,阿里以内部信的形式宣布了对电商业务和本地生活业务的人事调整
  17. 首次调整业务结构进入防御期
  18. 6月7日消息,财报电话会议上,回应了组织结构调整、外部竞争等问题。王兴表示,仍在调整组织结构的过程中,以更好地支持和整合核心本地商业板块。还在探索一种更加结构化的方法来提供补贴和促销。
  19. 王兴:仍在调整组织结构的过程中。
  20. 外卖还表示,在费率透明化项目推进的同时,我们也在计划进一步增加BD人数,今年我们会再增加30%左右的BD,希望能更好更及时地为商家解决问题,提高商家服务能力。同时,针对商家提出的关于BD调整配送范围会有一定的延迟性问题,回应称:过去不按距离收费,商家对于配送范围的合理性不太关注,费率调整让商家对配送距离和订单结构更关注了。外卖还称,2020年,骑手成本占佣金收入的。