1. 昨日,瑞幸咖啡在递交给美国证券交易委员会(SEC)的FORM 6-K文件中宣布,将实施“2021年股权激励计划”,通过向员工和董事提供股权来留住、吸引和激励他们。
  2. 1月25日消息,据媒体报道,瑞幸咖啡今日在提交给美国证券交易委员会 的FORM 6-K文件中宣布,将实施“2021年股权激励计划”,通过向员工和董事提供股权来留住、吸引和激励他们。瑞幸咖啡表示,“2021年股权激励计划”的期限为十年,最多向员工和董事奖励222,769,232股A类普通股,相当于27,846,154股美国存托股。据了解,瑞幸咖啡可能会
  3. 3月9日消息,理想汽车表示,2021年股权激励计划一共包括6批激励,当理想的销量达到50、100、150、200、250、300万辆时,李想将分批获得18,092,900股期权。2020年,理想一共交付了32,624辆理想ONE。
  4. 2月18日消息,百胜中国近日发布公告称,于2024年2月8日 ,公司根据百胜中国控股有限公司2022年长期激励计划向若干承授人授出若干股权激励,包括向239名承授人授出约41.58万份股票增值权,向1043名承授人授出55.59万份限制性股票单位及向13名承授人授出约21.57万份绩效股票单位,其中每份股票增值权的行使价为39.65美元。
  5. 公司决定对控股子公司深圳安新源管理团队拟实施股权激励计划
  6. 3月2日消息,据阿思达克财经报道,彭博引述消息人士称,蚂蚁集团已搁置现任及离职员工的股权激励计划,这或与该公司估值有不确定性有关。彭博分析师自蚂蚁IPO以来,已经三度降低对蚂蚁的估值,认为公司目前的净资产不到1,080亿美元,较蚂蚁上市计划时的估值低出约60%。另据媒体报道,蚂蚁集团董事长井贤栋在内部备忘录中表示,蚂蚁集团终究会上市的,公司会想办法帮助员工兑现他们的部分股票。
  7. 根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》以及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的有关规定,公司完成了2022年股票期权激励计划授予登记工作。
  8. 阿里巴巴集团将升级员工激励计划,在一次性年终奖金之外,股权激励方式增加了长期现金。
  9. 据悉,小米设立Xiaomi EV旨在营运集团的智能电动汽车业务,而附属公司的股权激励计划目的在于,为合资格的人才团队提供获取Xiaomi EV权益的机会,用以鼓励励人才团队为Xiaomi EV及公司创造长期价值。
  10. 5月10日消息,怡亚通日前发布公告,根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定,深圳市怡亚通供应链股份有限公司完成了2022年股票期权激励计划的授予登记工作。公告显示,本次激励计划的实施,有利于进一步建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,充分调动董事、高级管理人员、中高层管理人员以及核心骨干的积极性和创造性。
  11. 2月24日消息,法拉第未来宣布公司的生产 交付激励计划,该计划将允许在公司FF 91 Futurist于3月31日或之前开始生产时,向公司所有在职的FF员工发放现金奖金和股权激励奖励。法拉第未来此前表示,将在投资人资金如期到位后,于2023年3月30日在位于加州汉福德的工厂开始生产FF 91 Futurist。按照预定计划,在投资人资金如期到位后,汉福德工厂制造的首批车辆将于4月初下线,并于4月底前向首批用户交付。
  12. Wish宣布向2名新员工授予股权激励,该奖励依据纳斯达克上市规则和Wish2022激励计划
  13. 4月8日消息,日前,物美集团在北京总部召开年度绩效考评总结会暨第六期股权颁发大会。据悉,物美本次仍然采取云会议方式与华东物美、天津物美、南方科技等进行线上表彰及股权的发放。当天发放超过3800万股权激励了近600名物美员工。据介绍,物美股权激励计划是先进的激励模式,每5年完成一次全部奖励的发放。2017年,物美集团一期股权激励正式启动,当时有近200人拿到。
  14. 小米集团发布公告称,将于10月25日举行股东特别大会,以批准采纳Xiaomi EV的股权激励计划计划授权上限为10亿股,占Xiaomi EV已发行股份总数的10%。
  15. 1月14日消息,药师帮公布,于2025年1月13日,根据公司与信托机构订立的信托安排,受托人为满足根据股份激励计划授出的奖励,于市场上购回公司10万股股份,总代价为约54.83万港元,平均价格约为每股5.48港元。根据信托安排,受托人应按照股权激励计划及信托安排就合资格参与者的利益以信托方式持有及管理资金及财产。
  16. 9月30日消息,今日,小米集团发布公告称,将于10月25日举行股东特别大会,以批准采纳Xiaomi EV的股权激励计划计划授权上限为10亿股,占Xiaomi EV已发行股份总数的10%。设立Xiaomi EV旨在营运集团的智能电动汽车业务,而附属公司的股权激励计划目的在于,为合资格的人才团队提供获取Xiaomi EV权益的机会,用以鼓励人才团队为Xiaomi EV及公司创造长期价值。截至发稿,小米集团跌2.95%,报21.35港元,总市值5357.59亿港元。
  17. PayPal已根据其2022年股权激励计划向加入PayPal的新员工授予股权奖励。
  18. 8月23日消息,支付服务提供商PayPal近日宣布,它已根据其2022年股权激励计划向加入PayPal的新员工授予股权奖励。该计划已于2022年6月获得PayPal董事会薪酬委员会的批准和通过。据了解,今年6月份,PayPal表示,它已向435名非执行员工授予股权奖励,这些股权奖励涉及或代表获得总计269,353股PayPal普通股的权利。根据纳斯达克规则的要求,激励补助金已获得PayPal董事会薪酬委员会的批准,并根据纳斯达克规则被授予就业的实质性激励措施。
  19. 2月20日消息,Wish近日宣布按照纳斯达克上市要求根据规则,并根据Wish2022年新员工股权激励计划 向23名新员工授予激励奖励,自2023年2月15日起生效。为了吸引新员工入职,Wish的薪酬委员会批准授予9,661,589股公司普通股的限制性股票单位激励计划
  20. 6月16日消息,圆通速递日前发布公告称,公司于2022年6月15日召开第十届董事局第二十四次会议及第十届监事会第二十二次会议,分别审议通过了《关于注销第一期股票期权激励计划部分股票期权的议案》等相关议案,根据《上市公司股权激励管理办法》《圆通速递股份有限公司第一期股票期权激励计划 》的有关规定,公司拟注销第一期股票期权激励计划部分激励对象已获授但尚未行权的股票期权共91.90万份。