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    1. 脉脉高聘:1-7月全国中高端人才供需比为1.7
      2023-08-24 05:30:00
      脉脉高聘人才智库数据显示,2023年1-7月,全国中高端人才供需比为1.7。
    2. 脉脉高聘:近7成新经济行业的职场人已经在工作中使用大模型
      2024-09-05 16:00:26
      脉脉高聘人才智库数据显示,大模型领域整体供需比1.76,整体供大于求。同时,高技术岗位人才稀缺,云计算人才供需比仅为0.33,相当于3个岗位争夺1个人才。大模型算法岗位平均月薪最高,超过6.75万元。然而,从业者面临“高薪高压”的局面,3成从业者日均工时超12小时。近7成新经济行业的职场人已经在工作中使用大模型,其中38%为大模型付过费。
    3. 脉脉高聘:ChatGPT研究员岗位平均月薪超7万元
      2023-08-23 16:40:44
      8月23日消息,脉脉高聘人才智库数据显示,2023年1-7月,全国中高端人才供需比为1.7,今年大火的AIGC技术也使得AIGC人才的高薪资进入大众视野。其中,ChatGPT研究员凭借71558元的岗位平均月薪成为2023年1-7月新发岗位平均月薪最高的岗位,其次是人工智能工程师平均月薪为66883元,AIGC算法工程师凭借65496元的岗位平均月薪成为中高端人才平均薪资第4名。
    4. 脉脉高聘:上半年新能源汽车行业新发岗位平均月薪同比下降
      2024-07-30 17:40:33
      7月30日消息,根据脉脉高聘人才智库数据,2024年上半年,新能源汽车行业人才供需比为2.03,相当于2个人争夺1个岗位,人才求职压力依然不小。但是,新能源汽车行业2024年上半年新发岗位平均月薪42739元,相比于2023年上半年的43453元下降约1.64%。
    5. 脉脉CEO林凡:ChatGPT带动的AIGC创业热潮要来了
      2023-02-14 17:41:33
      2月14日消息,脉脉创始人兼CEO林凡在脉脉上发布消息称,ChatGPT带动的AIGC 创业热潮要来了。从脉脉高聘上AIGC相关的岗位来看,互联网、电商、智能硬件大厂纷纷发力招聘,百度、支付宝、vivo大厂全力开抢AIGC人才。知名猎头CGL等公司挂出10万月薪岗位开始抢人。根据脉脉高聘中高端人才智库上周刚公布的数据显示,从人才需求强劲的行业来看,在新经济领域年薪30万以上中高端岗位中,人工智能、芯片电子、新能源汽车成为人才需求强劲的行业TOP3。
    6. 脉脉高聘:32.89%的职场人希望能立即退休
      2024-05-14 14:34:46
      脉脉高聘人才智库发布《2024春招高薪职业和人才洞察》。
    7. 脉脉高聘:2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
      2025-03-25 16:47:13
      脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。
    8. 脉脉高聘:新发AI岗位平均薪资超4.6万元
      2023-11-03 17:23:09
      11月3日消息,脉脉高聘人才智库近日发布《2023泛人工智能人才洞察》。《洞察》显示,2023年1-8月,新发AI岗位平均月薪超4.6万元,人才供需比仅为0.39,相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业,占比为20.78%。2023年1-8月,新发岗位的月薪TOP3分别是ChatGPT研究员、算法研究员和人工智能工程师。其中,ChatGPT研究员以平均月薪66244元位列第一。
    9. 脉脉高聘:小米汽车人才招聘量超蔚来、小鹏,位列行业第四
      2023-12-29 17:04:54
      12月29日消息,根据脉脉高聘人才智库发布的《大变局智未来2023年度人才迁徙报告》,2023年1-10月,比亚迪成为新发岗位量最多的新能源车企,占比高达8.08%,其次是吉利汽车 。造车新势力理想、蔚来、小鹏招聘力度保持高位,招聘占比分别达到4.04%、2.37%、1.25%。小米集团作为车圈新秀,强势加入抢人大战,招聘占比达2.82%,超过众多传统汽车厂商,展现出巨大的人才吸纳能力。
    10. 脉脉高聘:2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
      2025-03-25 16:48:30
      3月25日消息,脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。《洞察》显示,2025年1-2月,新经济行业人才供需比2.27,超2人争1岗。新经济行业职场安全感平均值为6.03分(满分10分)。人工智能行业安全感最高,达到6.92分,远超平均分6.03。互联网与新教育培训行业的职场人垫底,评分仅为5.67分和5.85分,可能受近几年行业波动影响。值得关注的是,正处于洗牌期的新能源汽车行业因市场竞争加剧与企业经营风险,从业者安全感仅勉强跨越及格线,安全感评分为6.08分。
    11. 脉脉高聘上线“什么机会职得去”招聘专场
      2023-03-14 14:38:29
      3月14日消息,脉脉高聘日前正式上线“什么机会职得去”招聘专场,聚焦人工智能、新能源汽车等多个风口行业,联合阿里巴巴、美团等数千家企业推出10万多个工作岗位。脉脉高聘人才智库显示,今年1-2月份,新能源汽车、芯片电子、碳中和等黄金产业职位需求增长近50%。其中,新能源汽车行业的人才需求同比增长70%以上。
    12. 脉脉高聘:出海人才运营岗位招聘量居首,占比高达44%
      2023-12-29 09:34:43
      12月29日消息,脉脉高聘近日发布了《大变局智未来-2023年度人才迁徙报告》。报告显示,近三年,海外招聘需求持续增长,从2021年到2023年, 新经济行业海外岗位的招聘指数从220增长至341。但同时人才求职竞争压力也在增加,人才供需比也从0.58上升至2.18,相当于2个人才竞争1个岗位。出海的新发岗位平均薪资也连续下降,从2021年的34337元下降至31769元。
    13. 脉脉高聘将举办人才创新发展论坛 官宣与支付宝达成合作
      2023-05-29 14:19:43
      脉脉高聘和支付宝未来将深化合作,打造更广泛的中高端人才求职和企业精准吸纳人才的平台。
    14. 脉脉高聘《2023年春招人才迁徙报告》:人才供需比连续上升
      2023-05-31 14:29:21
      脉脉副总裁定胜斌在演讲中表示,人才供需比连续三年上升,就业市场进入饱和周期。
    15. 脉脉高聘发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》
      2023-07-04 13:17:29
      脉脉高聘对“中高端人才”的定义为年收入人民币30万元以上职场人。
    16. 脉脉高聘:2024年第一季度人才供需比降低
      2024-05-14 12:00:04
      5月14日消息,脉脉高聘发布的《2024春招高薪职业和人才洞察》显示,2024年第一季度,新经济行业人才供需比为1.94,相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究员新发岗位平均月薪6.4万元领跑高薪岗位榜,推荐算法人才以62923元平均月薪领跑35+高薪人才榜。超3成职场人渴望立刻退休,近4成职场人认为存够500万才能退休。
    17. 脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》
      2024-12-15 16:25:28
      12月15日消息,脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》。报告显示,近三年新经济行业求职难度依然存在,人才供需比从1.29上升到2.06,但岗位月薪保持了微涨态势,从41394元上升到42874元。万人大厂重新进入职场人想去的公司TOP3。2024年,数字前端工程师位列高薪技术岗位榜首,平均月薪达67728元。
    18. 脉脉高聘发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》
      2023-07-04 09:20:01
      脉脉高聘近日发布《2023新经济行业中高端人才就业观察》,数据显示,中高端人才竞争激烈程度显著低于就业市场平均水平。
    19. 脉脉高聘:1-7月游戏行业人才供需比达到2.32
      2023-09-14 16:39:20
      脉脉高聘发布《2023游戏行业中高端人才洞察》。
    20. 脉脉高聘发布《2023年春招人才迁徙报告》
      2023-05-31 16:29:07
      5月31日消息,脉脉高聘日前携手杭州未来科技城国际人才园共同举办“转型与重塑——人才饱和周期下的职场趋势与组织升级”人才创新发展论坛,并发布了《2023年春招人才迁徙报告》。人才竞争加剧、学历通胀就业降级、主动离职减少成为人才饱和周期的三大特征。报告显示,2021年春招,人才供需比为0.45,2022年上升为1.7,2023年春招中该数字进一步攀升至2.36,平均5个人抢2个岗位,春招岗位需求也进一步收缩。
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