- 拉勾招聘宣布2023招聘风暴周正式上线本次招聘风暴周将持续至2024年1月,拉勾招聘要求参与企业快速响应求职者动作,助力解决用户的求职难题。2023-12-05 11:31:30
- 拉勾招聘启动2023招聘风暴周12月5日消息,拉勾招聘宣布2023招聘风暴周正式上线,本次招聘风暴周将持续至2024年1月,据介绍,新浪微博、58同城、bilibili、收钱吧、汇合发展、昆仑数智、集度汽车、大宇无限、百融云创、美团、字节跳动、百度、小米等多家名企参与其中,累计释放数万个社招岗位。本次招聘专场还将为拉勾招聘年度“TOP雇主”获评企业开设招聘专区。2023-12-05 11:39:14
- 智联招聘:2023年44.1%白领薪资有所上涨2023年白领对薪酬福利、职位晋升、人际关系和学习培训的满意度均有所提高。2023年白领对薪酬福利的满意度最低,仅为2.41,但高于2022年的2.24。2023年44.1%的白领薪资有所上涨,占比高于2022年的35.3%,也高于2021年的43.6%;与此同时,降薪白领占比32.3%,比2022年的31.8%、2021年的26.8%更高;19.4%的白领在2023年薪酬原地踏步,与2022年的19%大体一致。2024-01-23 17:40:29
- 拉勾招聘2023春季数字化科技人才报告:近半求职者接受跳槽不涨薪拉勾招聘发布《2023年春季数字化科技人才·跳槽洞察报告》。2023-02-16 14:29:20
- 拉勾招聘2023校招报告:超五成应届生已经获得offer拉勾招聘联合用友大易发布《2023校园招聘调研报告&备战攻略》,针对全国752名2023届应届毕业生进行调研。2023-06-09 14:17:29
- 智联招聘“2023年度最佳雇主”评选超10万家企业报名智联招聘“2023中国年度最佳雇主”评选活动于8月1日正式启动,截止8月31日,共计101143家企业报名本届评选,超过了2022年的93426家。2023-09-05 15:26:02
- 拉勾招聘推出“2023实力派”招聘专场此次拉勾招聘“2023实力派”招聘专场将从9月19日持续至10月31日。2023-09-19 11:22:58
- 智联招聘《2023最佳雇主TOP100初选报告》:百强企业职位竞争比106/1智联招聘2023中国年度最佳雇主评选活动自今年8月1日启动,共收到101143家企业报名,较上年增长了8.3%。2023-10-27 17:43:10
- 智联招聘:2023年四季度38城平均招聘月薪10420元智联招聘近日发布最新一期《中国企业招聘薪酬报告》。2024-01-03 13:00:18
- 智联招聘发布《2023年四季度人才市场热点快报》智联招聘《2023年四季度人才市场热点快报》显示,旅游业招聘规模同比增长52%。2024-01-10 14:25:23
- 智联招聘:2023年44.1%白领薪资有所上涨智联招聘发布《2023年白领满意度指数调研报告》。2024-01-23 14:03:32
- 智联招聘:2023年白领年终奖均值为6950元智联招聘发布《2023年白领年终奖调研报告》。2024-01-30 16:03:39
- 智联招聘:2023海归优先岗位平均招聘月薪15240元智联招聘结合平台大数据及问卷调研,发布《2023中国海归就业调查报告》。2024-02-28 14:21:44
- 智联招聘:2023年职场女性平均月薪达8958元智联招聘发布《2024中国女性职场现状调查报告》。2024-03-06 06:30:00
- 拉勾招聘2023届毕业生择业洞察报告:超80%认为就业形势感到压力或者悲观9月26日消息,拉勾招聘数据研究院针对95-05后、学历为大学专科及以上应届毕业生进行了大数据分析和调研,并发布《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》。其中,28.13%的毕业生认为大环境艰难,大学生扎堆,找工作好难。毕业生的择业选择更加求稳,体制内的“铁饭碗”成为毕业生的首选,其中有41.7%的毕业生优选进入国央企,11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。2022-09-26 10:31:53
- 智联招聘2023年职场妈妈生存状况调查报告:26.5%的职场妈妈有信心升职智联招聘调研显示,随着大环境向好发展,认为一年内“肯定会升职”或“升职可能性较大”的职场妈妈共占比26.5%,明显高于2022年的10.2%,并且高于未婚女性的13.4%和已婚未育女性的8.5%。说明职场妈妈的自信度显著提升,并没有因“妈妈”的身份拉低自信值。薪酬方面,2023年职场妈妈薪酬小幅上升,9408元/月的平均薪资较上一年的9315元/月提升1%。2023-05-11 14:05:41
- 拉勾招聘2023校园招聘调研报告:超四成应届生未获offer6月9日消息,拉勾招聘日前联合用友大易发布《2023校园招聘调研报告&备战攻略》 ,针对全国752名2023届应届毕业生进行调研,围绕求职时机及渠道、职业偏好、地域选择和求职意愿等问题,洞察“更难毕业季”毕业生呈现的新特点。《报告》显示,45.9%的应届生未获offer。种种迹象表明,今年的应届生迎来“更难毕业季”。《报告》调研发现,2023届校招需求量在100人以上的企业占比最大,为21.8%。2023-06-09 09:11:25
- 拉勾招聘:2023年上半年超六成数字科技人才无跳槽意愿8月1日消息,拉勾招聘发布《2023上半年一线及新一线城市就业趋势洞察报告》,《报告》显示,受访人员中,2023年上半年求职情绪以 “稳”为主,超六成数字科技人才无跳槽意愿,另外有22%的数字科技人才处于观望状态;从新发职位量来看,服务消费、新经济及医疗健康行业的新发职位量同比增长速度位居前三,分别达到29.6%、26.7%、18.9%。2023-08-01 14:47:30
- 智联招聘:2023年白领年终奖均值为6950元1月30日消息,智联招聘日前发布《2023年白领年终奖调研报告》 。《报告》数据显示,2023年,20.2%的白领确定能够拿到年终奖,比上年的26.9%有所下降。也有39.4%的受访者表示“不确定”,预计拿不到年终奖的白领占比仅13.8%。从发放数额来看,2023年白领年终奖均值为6950元,比上年的8428元减少了1478元。从城市维度来看,2023年北京白领年终奖均值为10298元,领衔全国主要城市。沈阳跻身前十,排在第8位。2024-01-30 17:30:05
- 智联招聘:2023年海归优先岗位平均招聘月薪15240元2月28日消息,智联招聘结合平台大数据及问卷调研,发布《2023中国海归就业调查报告》,报告显示,2023年留学生回国求职人数有所回落,但仍高于疫情前,2023年回国求职的马来西亚留学生增长39%;生活便利、经济恢复好、就业机会多,是留学生回国发展的主要原因;2023年海归优先岗位平均招聘月薪15240元,连年上涨;新能源、高端制造成为海归求职热门行业。另外,超7成海归愿意尝试灵活就业,短视频博主是首选。2024-02-28 17:33:12