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  1. 智联招聘：一批新兴岗位为毕业生就业提供新机遇
    2022-04-27 17:29:10
    4月27日消息，日前，智联招聘联合中国就业研究所解读《2022年一季度中国就业市场景气报告》、《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》及《2022大学生就业力调研报告》。智联招聘数据表明，在毕业生就业方面，受疫情和产业转型影响，部分企业缩减招聘规模，而庞大的毕业生基数和国外疫情造成的海归回流等，造成求职人数增多，一季度高校毕业生CIER指数为0.71，降至2020年疫情暴发以来最低点。
  2. 智联招聘：二季度平均招聘月薪10266元，环比上升
    2023-07-06 12:35:16
    7月6日消息，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》 ，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。本报告除展示二季度薪酬水平外，还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化，为企业、求职者了解市场情况提供参考。报告显示，2023年二季度，38城企业平均招聘薪酬季节性回升，环比上涨1.6%至10266元/月。中位数与一季度持平，较去年二季度减少251元/月。
  3. 智联招聘入选2023中国互联网企业综合实力百强企业
    2023-10-31 15:07:47
    2023年中国互联网综合实力前百家企业榜单近日发布，北京网聘信息技术有限公司（智联招聘）连续多年入选百强企业榜单，今年位列第30名。
  4. 智联招聘发布《2021中国海归就业调查报告》
    2022-02-09 13:23:06
    近几年国内海归优先的职位数持续减少，海归在国内的求职压力加大。
  5. 智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》
    2022-03-07 10:58:37
    智联招聘从职场发展、婚育观念、家庭责任等维度透视，分析了职场女性的生存发展状况。
  6. 智联招聘发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》
    2023-01-04 16:29:25
    报告显示，2022年四季度全国平均招聘薪酬10558元，同比增速有所收窄。
  7. 智联招聘2022年中国白领满意度指数调研：超5成企业为员工学习买单
    2023-01-10 14:50:39
    55.4%的白领表示，公司完全或部分承担员工学习费用，远高于上一年的37.6%。
  8. 智联招聘发布《2023中国新型灵活就业报告》
    2023-09-15 06:30:00
    智联招聘在线招聘和投递简历数据显示，无论从招聘端还是求职端来看，灵活就业人员规模约占到总体就业人员规模的五分之一。
  9. 智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》
    2022-03-07 14:13:03
    数据显示，2022年，职场女性平均月薪8545元，低于男性的9776元，相差12%，与上一年持平。但相比去年同期，女性的薪资涨幅为5%，略高于职场男性薪资涨幅的4.8%。数据显示，11.9%的女性因性别升职加薪不顺，高于男性的10.3%。对于造成职场性别不平等的原因，62.3%的女性认为“生育是女性摆脱不掉的负担”，远高于男性的28.1%。在男性员工中，认为“根深蒂固的封建思想”造成性别不同等的占比最高，达到41.5%，其次是“社会分工”，占比33%。
  10. 智联招聘发布2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》
    2022-10-14 16:33:13
    10月14日消息，智联招聘发布2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。在智联招聘监测的全国38个核心城市中，本季度北京平均招聘月薪为13442元，环比上季度下降5.7%，上海平均招聘月薪为13408元，较二季度的14775元下跌9.2%。珠三角地区深圳、广州、东莞和长三角地区杭州、南京、苏州、宁波虽然月薪水平较高，但环比变化上也呈现下降趋势。本季度企业平均招聘薪酬环比保持增长的城市包括乌鲁木齐、海口、兰州、珠海和佛山。
  11. 智联招聘发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》
    2023-01-04 17:58:09
    1月4日消息，智联招聘日前发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。报告显示，2022年全年38城平均招聘薪酬均同比上升，但同比增幅在逐渐收窄，一至四季度薪酬同比增速分别为10.5%、10.6%、4.4%、4.4%。四季度全国平均招聘薪酬10558元，同比增速有所收窄。在智联招聘监测的全国38个核心城市中，四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。
  12. 智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》 留学生回国就业数量再创新高
    2023-02-10 10:10:57
    报告显示，2022回国求职留学生数量再创新高，同比增长8.6%。2022年日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显。国内生活更加便利是吸引留学生回国首因，2成留学生因国内防疫政策调整决定回国。2023年海归人才供需双增，呈上扬态势。海归岗位招聘薪酬持续上涨，2022年达14680元/月。
  13. 智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》
    2023-03-06 12:33:49
    3月6日消息，今年“三八妇女节”到来之际，智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》，从职场发展、婚育家庭、职场性别平等维度，洞察职场女性生存发展状况。从薪酬来看，2023年，女性的平均薪酬为8689元/月，与男性的9942元/月相差1253元，总体来看，男女薪酬差距成逐年缩窄趋势。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差约12%。相比之下，分别有45.6%、53%的职场男性，认为和同级男性同事、女性同事相比工作表现更佳。
  14. 智联招聘：北上深排名2021年“中国城市人才吸引力”前三
    2022-05-17 14:45:45
    泽平宏观与智联招聘合作推出“中国城市人才吸引力排名”2022版报告。
  15. 智联招聘：2021年三季度就业市场景气指数同环比均回升
    2021-10-26 14:10:01
    中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘推出CIER（中国就业市场景气指数）。
  16. 智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
    2021-01-11 10:44:29
    近日，智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》，结合平台求职大数据及问卷调研，呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
  17. 智联招聘：第三季度全国平均薪酬达9739元/月
    2021-10-12 13:42:20
    智联招聘发布2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》
  18. 智联招聘四季度企业薪酬报告：38城平均招聘月薪首次破万
    2022-01-05 15:46:48
    智联招聘发布2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》。
  19. 智联招聘：一季度全国平均招聘薪酬10014元/月
    2022-03-31 16:02:20
    智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。
  20. 智联招聘发布国内2022年一季度就业景气指数
    2022-04-25 16:53:55
    智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所推出CIER（中国就业市场景气指数），反映2022年一季度我国就业市场的整体走势及景气程度。