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BOSS直聘：超9成求职者优先考虑落实育儿假期企业
2022-05-10 21:34:14
5月10日消息，近日，BOSS直聘发布了一份《生育假期对求职招聘影响的问卷调研》结果。调研显示，在BOSS直聘的调研报告中，超过9成的求职者表示自己会因为企业落实陪产假、育儿假而优先考虑该公司机会，其中男性群体中选择这一答案的占比为83.8%、女性求职者群体的这一占比高达93.8%。
BOSS直聘：一季度希望进入网络安全领域的人才规模同比增长12%
2022-06-07 17:22:35
6月7日消息，近日，BOSS直聘发布《2022网络安全人才趋势报告》。2022年一季度，新冠肺炎疫情再次对招聘市场造成一定影响。网络安全人才需求继续保持增长，但增速下降，同比增幅为5%，而2022年一季度希望进入网络安全领域的人才规模同比增长12%。网络安全领域的招聘需求主要集中在大中型企业中，尽管受到疫情冲击，薪资水平仍然相对稳定。
BOSS直聘第一季度营收11.38亿元同比增长44.3%
2022-06-24 20:46:53
6月24日消息，BOSS直聘发布截至2022年3月31日的第一季度未经审计的财务报告。财报显示，BOSS直聘2022年第一季度营收11.38亿元，同比增长44.3%；净亏损为1220万元，而2021年同期为1.762亿元。调整后，一季度实现净利1.211亿元，去年同期为净亏损1.275亿元。截至2022年3月31日为止的12个月内，BOSS直聘付费企业客户数达到410万家，增长了41.4%。据悉，BOSS直聘收入增加的主要原因是向企业客户提供在线招聘服务的收入增长，第一季度在线招聘服务收入为11.273亿元。
BOSS直聘2022年第二季度共处置违规招聘者账号20.8万个
2022-07-28 18:55:49
7月28日消息，BOSS直聘发布《2022年二季度平台治理与服务公报》。公报显示，2022年4月-6月，平台共处置违规招聘者账号20.8万个，主要违规类型包括招生、收费、身份虚假等。今年上半年，平台学生用户的举报占比较去年同期下降了约15%。与此同时，灵活从业群体求职者举报量相比第一季度下降了16%。针对索取隐私的用户举报量同比下降了88.7%。海螺优选岗位求职者的有效举报率降低至0.1%，较平台制造业领域求职者用户的整体有效举报率低31%。
BOSS直聘一季度营收12.78亿元月活用户增长至3970万
2023-05-24 20:45:21
5月24日消息，BOSS直聘发布2023年第一季度财报。财报显示，一季度公司营收达12.78亿元，同比上涨12.3%；经计算现金收款达16.50亿元，同比上涨27.7%。两项数据均创历史新高并超市场预期。在非通用会计准则下，公司一季度经调整后净利润达2.45亿元，同比涨102%，连续八个季度盈利。一季度平台平均月活跃用户数同比增长57.5%至3970万。
BOSS直聘上半年营收28亿元净利润同比增加326.1%
2023-08-29 20:36:28
8月29日消息，BOSS直聘发布截至2023年6月30日止6个月的中期业绩公告。BOSS直聘截至2023年6月30日止六个月的平均月活跃用户为4170万，较截至2022年6月30日止六个月的2590万增加61.0%。具体而言，2023年上半年BOSS直聘对企业客户的线上招聘服务收入为27亿元，较2022年上半年的22亿元增加22.6%；其他服务收入为3430万元，较2022年上半年的2300万元增加49.1%，主要受益于用户群扩大。
BOSS直聘二季度实现营收19.17亿元同比上涨28.8%
2024-08-29 10:56:23
8月29日消息，BOSS直聘发布了2024年第二季度财报。在第二季度，公司经营效率不断提升，非通用会计准则下，取得净利润4.17亿元，同比上涨34.8%。第二季度，公司持续开拓增量招聘服务市场，实现营收19.17亿元，同比上涨28.8%。截至2024年6月30日止的十二个月内，付费企业客户数达到590万，同比上涨31.1%。
BOSS直聘第三季度营收19.12亿元同比增长19%
2024-12-12 09:17:33
12月12日消息，BOSS直聘发布了2024年第三季度财报。第三季度公司取得营收19.12亿元，同比增长19%；同期净利润为4.64亿元。非通用会计准则下，经调整后营业利润为6.05亿元，经调整后营业利润率超30%。三季度，公司加大产品、运营服务力量，做好用户的新增与留存，截至2024年9月30日止的12个月内，向公司付费的企业客户数为600万，同比上涨22.4%。
BOSS直聘2024年营收73.56亿元同比上涨23.6%
2025-03-12 09:26:51
3月12日消息，BOSS直聘发布了2024年第四季度及全年财报。数据显示，BOSS直聘2024年全年营收73.56亿元，同比上涨23.6%；第四季度营收18.24亿元，同比上涨15.4%。截至2024年12月31日止的十二个月内，公司付费企业客户数达到610万，同比上涨17.3%。利润方面，2024年公司取得净利润15.67亿元，同比上涨42.6%，非通用会计准则下，全年公司经调整后净利润达到27.10亿元，同比上涨25.7%。
BOSS 直聘：2020年城镇平均招聘薪资为 8021 元
2021-01-21 14:35:26
BOSS直聘研究院发布了《重塑时代：2021人才资本趋势报告》。BOSS直聘研究院数据显示，2020年城镇平均招聘薪资为8021元，薪资中位数为6216元。企业对求职者的要求明显提高，以2020应届生招聘为例，要求本科学历的岗位比例同比增长13%。
BOSS直聘2021年营收42.591亿元 MAU同比增36.9%
2022-03-23 19:53:47
BOSS直聘今日发布了截至12月31日的2021年第四季度及全年财报。
BOSS直聘二季度营收19.17亿元同比上涨28.8%
2024-08-29 16:32:37
BOSS直聘日前发布2024年第二季度财报。
BOSS直聘：女性劳动者的平均薪酬较2020年同比提升2.5%
2022-03-04 15:18:16
今日，BOSS直聘研究院发布《2021年中国职场性别薪酬差异报告》。
BOSS直聘春招报告：人工智能招聘规模增87.7%
2022-03-31 14:37:25
今日，BOSS直聘研究院发布《2022年春季就业市场趋势观察》。
BOSS直聘00后就业报告：七成愿意接触中小企业
2022-04-14 17:38:30
今日，BOSS直聘研究院发布《00后群体就业选择偏好调研报告》。
BOSS直聘：春节后用人需求同比翻倍，市场平均薪资超8000元
2021-02-25 17:56:47
2月25日消息，BOSS直聘研究院发布《2021年春节复工首周就业趋势观察》。据介绍，2021年春节后复工一周，市场招聘需求快速增长，较疫情笼罩的2020年同期增长124%，平均招聘薪资达到8027元。报告显示，2021年春节后首周，小微企业便开始招兵买马，招聘需求占整体比例达到56%，需求高度旺盛。同时，2021届应届生的求职活跃程度有迅猛提升，节后一周较节前增长超过六成。
BOSS直聘：2021年应届生招聘规模同比增幅达52.5%
2021-06-15 17:13:52
6月15日消息，BOSS直聘研究院发布《2021应届生就业趋势报告》，报告指出，相较2020年，应届生求职招聘市场明显回暖，截至5月，2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。随着经济持续复苏，大中小型企业的应届生招聘同比增幅均超过40%，其中，万人以上规模的大型企业应届生需求量同比增幅达到59.6%。薪资方面，2021年校招岗位的平均招聘薪资为6112元，同比增长4.7%，继续保持连年小幅增长的趋势。2021年应届生的平均期望薪资为6030元，与去年同期基本持平。
BOSS直聘二季度营收11.68亿月活用户数达3040万
2021-08-27 21:20:57
8月27日消息，今日，BOSS直聘对外发布了未经审计的2021年二季度财报，这也是其上市后发布的首份财报。财报显示，2021年二季度，BOSS直聘实现营收11.68亿元，同比增长173.9%，超过市场预期；净亏损14.14亿元。用户方面，2021年二季度，BOSS直聘平台活跃度持续增长，平均月活跃用户数达3040万，同比增长44.8%。
BOSS直聘：2021年女性劳动者平均薪酬同比提升2.5%
2022-03-04 16:00:20
3月4日消息，今日，BOSS直聘研究院发布《2021年中国职场性别薪酬差异报告》。研究发现，女性从业者在各行各业中的渗透率在2021年出现增长，更多人开始走出“女性主导”型职业，探索更多的职业机会，获得收入增长。报告还指出，2021年度，中国城镇就业人群的性别薪酬差异有所收敛，女性劳动者的平均薪酬为7017元，较2020年同比提升2.5%，平均薪酬水平为城镇男性劳动者的77.1%，性别薪酬差异较2020年有1.2个百分点的改善。
BOSS直聘2021年营收42.591亿元月活用户为2710万
2022-03-23 19:01:42
3月23日消息，Boss直聘今日发布了截至12月31日的2021年第四季度及全年财报。第四季度，营收为10.907亿元，较2020年同期的6.451亿元增长69.1%。净利润为2.331亿元，而2020年同期净亏损5.295亿元。不按美国通用会计准则，调整后的净利润为8.526亿元，而2020年调整后的净亏损为2.847亿元。