1. 近日,前程无忧发布《2022职场人健身习惯观察》,数据显示,61.4%的职场人每周运动两次以上。
  2. 近日,前程无忧发布《在校生实习情况调查2022》。调查结果显示,从实习主要目标行业来看,互联网行业仍是受访在校生的首要目标,占比近四成。
  3. 前程无忧联合上海交通大学、中央民族大学、武汉大学、中山大学等四百余所国内院校开启JobOne高校专属校招求职平台。
  4. 调研显示,超过四分之三的企业已经踏上人力资源数字化转型征程。
  5. 前程无忧今日发布《2022职场空窗期调研报告》显示,近八成职场人士经历过空窗期状态,大部分受访者空窗时间不超过6个月(61%),超过1年的人群占比较低,为11.2%。
  6. 报告通过对都市新生代职场人工作状态与租房偏好的调查,呈现他们对于“职住平衡”的选择与态度。
  7. 前程无忧近日做了一场关于职场人脉的调查,聚焦职场人脉的建立、影响以及“职场贵人”等多个问题。
  8. 前程无忧近期针对现代职场人工作状态、劳动强度等方面展开相关调研,探究职场人对工作方式的期待,以帮助组织找到应对不确定性的最佳途径。
  9. 前程无忧近日发布《2023离职与调薪调研报告》。报告调研结果显示,差异化调薪成为2022年企业调薪的主基调。
  10. 在已经拿到年终奖的人群中,来自金融/保险/银行/会计行业的从业者占比最高(82.3%),在行业中排名第一。
  11. 前程无忧发布的《00后新职人恋爱调研》显示,与恋爱相比,超半数的00后现阶段选择“优先发展工作/搞钱”。
  12. 前程无忧2022中国典范雇主元宇宙颁奖盛典上,前程无忧CEO甄荣辉进行了主题为“千万HR生存压力”的演讲。
  13. 调研显示,面对人工智能在职场上的广泛应用,70.3%的职场人选择积极拥抱变化,24%尚在观望。
  14. 调研显示,91.8%的受访从业者目前已处于就业状态。
  15. 简报涵盖了涉嫌违法违规职位拦截、用户投诉举报处理与回访、黑产灰产打击、企业信用资质审核、个人信息和隐私保护等多个方面。
  16. 报告显示,超8成的受访职场人存在不同程度的睡眠困扰,82.6%的受访者表示自己每日睡眠时间不足8小时。
  17. 调研显示,六成受访职场人认同“养老要趁早”,其中超过三分之一的受访对象已经开始养老规划。
  18. 调研显示,整体而言,汽车行业属于人才净流入,与计算机/互联网/电子/通信行业间流动最频繁。
  19. 报告数据显示,代驾司机人群中87%为男性;80后代驾司机占比最高(43%),70后(29%)和90后(25%)次之。
  20. 前程无忧发布北京教培行业招聘行情,相较2023年春节后,北京区域教培机构的岗位发布量出现了高增长。