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:一线城市47%受访职场人在今年双11未购物
2023-11-10 18:47:09
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发布《2023年双11电商领域人才洞察报告》。
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:39%受访职场人期望年底获得1-2个月薪资奖励
2023-12-01 19:06:27
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发布《2023职场人年终期待调研报告》,针对一线城市职场人年终奖发放、企业年会举办等期望值进行调研。
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宣布2023
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风暴周正式上线
2023-12-05 11:31:30
本次
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风暴周将持续至2024年1月,
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要求参与企业快速响应求职者动作,助力解决用户的求职难题。
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联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》
2023-12-27 14:15:04
报告显示,近八成受访职场人周工作时长在50小时以下,996逐渐消失。
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发布2023年度“TOP雇主”榜单
2024-01-08 11:20:49
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“年度TOP雇主”活动已经连续举办10年,该活动是国内针对数字化科技企业进行雇主评选的专业活动。
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:近五成一线城市数字科技人才选择回家乡省会城市
2024-02-19 19:19:46
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发布《一线城市数字科技人才迁徙洞察报告》。
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上线2024“全民升职季”活动 释放超过288万个岗位
2024-03-04 18:15:35
本年度
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携手140余家数字科技企业,共计释放超过288万个真实岗位。
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报告:超六成受访职场人期望企业提供心理健康类福利
2024-03-13 08:49:19
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联合壹心理共同发起专项调研,并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》。
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:2024年第一季度职场人跳槽意向同比下降29%
2024-03-20 20:59:58
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发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。
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:2024年春季数科小微企业
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量占比33%
2024-03-28 14:51:06
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发布《2024数字科技行业小微企业春招趋势洞察报告》。
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推出“教培行业转型陪伴营”
2021-08-26 18:45:53
8月26日消息,近日,
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推出CSR项目产品——教培行业转型陪伴营,旨在帮助受到影响的教培行业从业者快速完成职业瓶颈期的过渡,实现职业转型。同时,
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还为教培人才搭建与企业间的桥梁,引入超50家互联网一线大厂的人才需求,提高用人企业与人才间的匹配效率。
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与百度爱企查正式达成合作
2022-01-04 20:16:39
1月4日消息,近日,
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与百度旗下企业信息查询平台“爱企查”正式达成合作。除了基础的工商信息,
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用户点击“查看更多”即可跳转至爱企查企业信息详情页,获取免费的企业信息,提升对应聘企业的判断能力。另外,本次合作爱企查也接入了源自
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的求职信息,方便爱企查用户在求职场景下可以同时获取企业背景和企业
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信息。未来,在助力企业形象建设等领域,二者还将继续携手促成更多深度合作。
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上线短视频职位功能
2022-08-18 09:23:44
8月18日消息,8月18日,
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推出短视频职位,依托短视频手段,将传统文字为主的
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简介进阶成的短视频职位,链接企业和求职者。根据CNNIC发布的第49次《中国互联网络发展状况统计报告》,我国网民规模达10.32亿,互联网普及率达73%。截至2021年,我国短视频用户为9.34亿人。
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《2022年度移动广告优化师发展白皮书》:二类电商从业者最多
2022-12-16 11:42:09
整体来看,优化师从业人员呈现萌新多、漂在大城市、年轻人聚集、单身率高、女性奇缺、高学历6大特点。多数移动广告优化师集中投放二类电商、游戏、综合电商行业,其中电商行业以18.74%的投放占比大幅领先。教育培训、金融和游戏三大行业中,从业超过四年的优化师最多。
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宣布全国范围内开放免费
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权限
2023-02-07 22:04:01
2月7日消息,
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宣布全国范围内开放免费
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权限。即日起,注册
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的企业即可享受免费发布10个
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信息的权益,并且免费职位发布权限不限类别。据
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平台方介绍,此次补贴总额预计超过3亿元。职位在发布时,平台自动给予一定的初始流量。而活跃流量则根据
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官主动沟通人才和回复人才消息的频次决定流量。
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官越活跃,职位曝光权重越高,收到简历机会越多。
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发布《一线及新一线城市职场女性洞察报告》
2023-03-08 11:26:24
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报告显示,一线及新一线城市中,职场女性平均薪酬为18903元/月,对比2022年同期的17875元/月增长5.8%,增幅超过男性。虽然男女薪资差距逐渐缩小,但对比男性平均薪酬22371元/月,女性整体薪酬仍然少了15.5%。在日常工作中,一线及新一线城市的职场女性面临的工作强度较大,加班成常态。近五成职场女性周平均工作时长超50小时。其中,24%的女性每周平均投入工作超过60小时,平均每日工作12小时以上。
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:今年3月AIGC人才岗位需求量环比增加42%
2023-04-21 17:46:26
4月21日消息,
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发布《2023第一季度AIGC人才供需报告》 ,洞察国内AIGC人才市场供需及薪酬分布等情况。报告显示,2023年3月,AIGC人才岗位需求量环比增加42%,其中,25%的AIGC算法工程师岗位月薪超68K。头部互联网企业躬身布局,技术大佬扎堆创业,AIGC浪潮催热人才
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市场。《报告》显示,今年以来,AIGC领域的发布职位量屡创新高,1-3月连续保持两位数增长,且增幅不断扩大。
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:67%的受访职场妈妈在重返职场后有“抑郁倾向”
2023-05-12 17:26:01
5月12日消息,在2023年“母亲节”来临之际,
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发布了《2023职场妈妈职场生存现状微调研报告》 ,报告针对一线及新一线城市职场妈妈进行了职场生存状况微调研,从就业压力、心理健康、工作平衡、自我价值等维度洞察职场妈妈职场现状。报告显示,67%的受访职场妈妈在重返职场后有“抑郁倾向”,23%受访职场妈妈曾被临床诊断为“重/中/轻度抑郁症”,没有任何抑郁征兆仅占比10%。
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2023校园
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调研报告:超四成应届生未获offer
2023-06-09 09:11:25
6月9日消息,
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日前联合用友大易发布《2023校园
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调研报告&备战攻略》 ,针对全国752名2023届应届毕业生进行调研,围绕求职时机及渠道、职业偏好、地域选择和求职意愿等问题,洞察“更难毕业季”毕业生呈现的新特点。《报告》显示,45.9%的应届生未获offer。种种迹象表明,今年的应届生迎来“更难毕业季”。《报告》调研发现,2023届校招需求量在100人以上的企业占比最大,为21.8%。
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上线SmartATS“云简历库” 支持HR一键收取多个
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平台简历
2023-06-25 11:51:43
6月25日消息,
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宣布上线
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道具产品SmartATS,该产品可支持一键收取多个
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平台简历,协助HR批量处理简历,提升
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效率。SmartATS已在
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网页端上线,据悉近期将同步在移动端上线。除了SmartATS,
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目前还为HR提供批量邀约、人才电话、人才开聊包等提升效率的工具,以及职位置顶卡、强力曝光卡等流量优化功能,助力企业人才
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