1. 报告显示,2022年上海地区中高端人才平均薪酬为25万元,全国中高端人才平均薪酬为15.34万元。
  2. 近一年通信设备企业发布职位TOP10省份(市)上,广东、北京、上海、江苏等需求最为旺盛。
  3. 6月29日消息,数据研究院发布《2023年ICT行业之通信设备制造人才趋势报告》。ICT指信息与通信技术,包括ICT制造业、ICT贸易行业和ICT服务业三产业链,其中,ICT制造业细分领域包括电子元器件和板制造、电脑和外围设备制造、通信设备制造、消费电子产品制造。
  4. 7月27日消息,数据研究院日前发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》。数据显示,2022二季度新发职位环比下降15.83%,活跃中高端人才环比下降3%;而上半年新发职位同比下降22.70%,而活跃中高端人才则比2021年同期增长了8.11%。调查显示,38.67%的企业表示下半年的招聘规模与上半年持平;35%的企业表示会增加招聘;而26.33%的企业则会减少招聘规模。
  5. 4月10日消息,数据研究院近日发布《2024年一季度就业数据洞察报告》,报告显示,从一季度全平台新发职位增长数据来看,全栈技术和物流运营成为增长最快的两个三级职能,增长率高达60%及以上。在增长居前的TOP10职能中,对外贸易相关的职能占据了四席,分别是海外市场、海外销售、跨境电商运营和海外运营,同比增长率在36.99%至51.18%之间,位列第五至第八位。
  6. 数据研究院推出《2022应届大学毕业生就业数据报告》。
  7. 数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。
  8. 6月28日消息,今日,数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》,报告显示, 应届留学生期望平均年薪为23.11万,比国内应届生高出9.04万元。数据显示,2018年1月至2022年5月,海外硕士两年及以上学制、海外硕士两年以下的应届留学生人才竞争力指数整体来看不相上下,学制长短对于留学应届生求职影响不
  9. 3月10日消息,数据研究院重点研究了15个战略性新兴产业 ,并推出《从两会看机会:2023战略性新兴产业就业数据报告》。数据显示,这15个战新产业中人才最紧缺的是智能制造,人才最紧缺第二、第三的是生物技术、芯片;物联网、新材料、人工智能位居第四至六。本次研究的15个战新产业招聘平均年薪均超15万。
  10. 10月12日消息,数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示,相比二季度,今年三季度39.78%的企业减少了招聘量;36.51%的企业招聘量与二季度持平;23.71%的企业增加了招聘量。在计划增加招聘量的企业中,能源化工行业的企业计划招聘量较三季度增加最多,扩招企业占该行业的33.33%;电子通信、互联网位居第二、第三,计划扩招企业占到本行业的29.27%、27.85%。
  11. 6月6日消息,数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》 ,研究本届毕业生的就业机会,尤其在新赛道的就业契机;分析应届生求职心态、行为及进展的特点。在这TOP5行业中,应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体,为18.83万,也领先所有一级行业。在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。
  12. 数据研究院发布的数据显示, 2021年1-7月体育产业的新发职位比2020年同期增长了24.20%。
  13. 数据研究院发布《2021职场人居住与通勤调查报告》。
  14. 数据研究院推出《2022新一线城市人才吸引力报告》,进行了深度调查和解读,为新一线城市发展的职场人提供求职择业的决策依据。
  15. 数据研究院发布《2022未来人才就业趋势报告》,探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。
  16. 数据研究院发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》,详解2022年第二季度以及整个上半年人才市场现状与趋势。
  17. 数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示,81.20%的企业表示对未来的招聘形势有信心。
  18. 数据研究院发布《2022杭州VS成都人才吸引力报告》。数据显示,2017年以来,在非一线城市中,杭州已连续5年位居中高端人才跨地区投递榜首。
  19. 数据研究院《2023新春开工就业报告》显示,2023年开工首周招聘需求最大的TOP20城市中,上海、北京、深圳位居前三。
  20. 数据研究院推出《ChatGPT相关领域就业洞察报告》。