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拉勾招聘宣布2023招聘风暴周正式上线
2023-12-05 11:31:30
本次招聘风暴周将持续至2024年1月，拉勾招聘要求参与企业快速响应求职者动作，助力解决用户的求职难题。
拉勾招聘启动2023招聘风暴周
2023-12-05 11:39:14
12月5日消息，拉勾招聘宣布2023招聘风暴周正式上线，本次招聘风暴周将持续至2024年1月，据介绍，新浪微博、58同城、bilibili、收钱吧、汇合发展、昆仑数智、集度汽车、大宇无限、百融云创、美团、字节跳动、百度、小米等多家名企参与其中，累计释放数万个社招岗位。本次招聘专场还将为拉勾招聘年度“TOP雇主”获评企业开设招聘专区。
智联招聘：2023年44.1%白领薪资有所上涨
2024-01-23 17:40:29
2023年白领对薪酬福利、职位晋升、人际关系和学习培训的满意度均有所提高。2023年白领对薪酬福利的满意度最低，仅为2.41，但高于2022年的2.24。2023年44.1%的白领薪资有所上涨，占比高于2022年的35.3%，也高于2021年的43.6%；与此同时，降薪白领占比32.3%，比2022年的31.8%、2021年的26.8%更高；19.4%的白领在2023年薪酬原地踏步，与2022年的19%大体一致。
拉勾招聘2023春季数字化科技人才报告：近半求职者接受跳槽不涨薪
2023-02-16 14:29:20
拉勾招聘发布《2023年春季数字化科技人才·跳槽洞察报告》。
拉勾招聘2023校招报告：超五成应届生已经获得offer
2023-06-09 14:17:29
拉勾招聘联合用友大易发布《2023校园招聘调研报告&备战攻略》，针对全国752名2023届应届毕业生进行调研。
智联招聘“2023年度最佳雇主”评选超10万家企业报名
2023-09-05 15:26:02
智联招聘“2023中国年度最佳雇主”评选活动于8月1日正式启动，截止8月31日，共计101143家企业报名本届评选，超过了2022年的93426家。
拉勾招聘推出“2023实力派”招聘专场
2023-09-19 11:22:58
此次拉勾招聘“2023实力派”招聘专场将从9月19日持续至10月31日。
智联招聘《2023最佳雇主TOP100初选报告》：百强企业职位竞争比106/1
2023-10-27 17:43:10
智联招聘2023中国年度最佳雇主评选活动自今年8月1日启动，共收到101143家企业报名，较上年增长了8.3%。
智联招聘：2023年四季度38城平均招聘月薪10420元
2024-01-03 13:00:18
智联招聘近日发布最新一期《中国企业招聘薪酬报告》。
智联招聘发布《2023年四季度人才市场热点快报》
2024-01-10 14:25:23
智联招聘《2023年四季度人才市场热点快报》显示，旅游业招聘规模同比增长52%。
智联招聘：2023年44.1%白领薪资有所上涨
2024-01-23 14:03:32
智联招聘发布《2023年白领满意度指数调研报告》。
智联招聘：2023年白领年终奖均值为6950元
2024-01-30 16:03:39
智联招聘发布《2023年白领年终奖调研报告》。
智联招聘：2023海归优先岗位平均招聘月薪15240元
2024-02-28 14:21:44
智联招聘结合平台大数据及问卷调研，发布《2023中国海归就业调查报告》。
智联招聘：2023年职场女性平均月薪达8958元
2024-03-06 06:30:00
智联招聘发布《2024中国女性职场现状调查报告》。
拉勾招聘2023届毕业生择业洞察报告：超80%认为就业形势感到压力或者悲观
2022-09-26 10:31:53
9月26日消息，拉勾招聘数据研究院针对95-05后、学历为大学专科及以上应届毕业生进行了大数据分析和调研，并发布《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》。其中，28.13%的毕业生认为大环境艰难，大学生扎堆，找工作好难。毕业生的择业选择更加求稳，体制内的“铁饭碗”成为毕业生的首选，其中有41.7%的毕业生优选进入国央企，11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。
智联招聘2023年职场妈妈生存状况调查报告：26.5%的职场妈妈有信心升职
2023-05-11 14:05:41
智联招聘调研显示，随着大环境向好发展，认为一年内“肯定会升职”或“升职可能性较大”的职场妈妈共占比26.5%，明显高于2022年的10.2%，并且高于未婚女性的13.4%和已婚未育女性的8.5%。说明职场妈妈的自信度显著提升，并没有因“妈妈”的身份拉低自信值。薪酬方面，2023年职场妈妈薪酬小幅上升，9408元/月的平均薪资较上一年的9315元/月提升1%。
拉勾招聘2023校园招聘调研报告：超四成应届生未获offer
2023-06-09 09:11:25
6月9日消息，拉勾招聘日前联合用友大易发布《2023校园招聘调研报告&备战攻略》，针对全国752名2023届应届毕业生进行调研，围绕求职时机及渠道、职业偏好、地域选择和求职意愿等问题，洞察“更难毕业季”毕业生呈现的新特点。《报告》显示，45.9%的应届生未获offer。种种迹象表明，今年的应届生迎来“更难毕业季”。《报告》调研发现，2023届校招需求量在100人以上的企业占比最大，为21.8%。
拉勾招聘：2023年上半年超六成数字科技人才无跳槽意愿
2023-08-01 14:47:30
8月1日消息，拉勾招聘发布《2023上半年一线及新一线城市就业趋势洞察报告》，《报告》显示，受访人员中，2023年上半年求职情绪以 “稳”为主，超六成数字科技人才无跳槽意愿，另外有22%的数字科技人才处于观望状态；从新发职位量来看，服务消费、新经济及医疗健康行业的新发职位量同比增长速度位居前三，分别达到29.6%、26.7%、18.9%。
智联招聘：2023年白领年终奖均值为6950元
2024-01-30 17:30:05
1月30日消息，智联招聘日前发布《2023年白领年终奖调研报告》。《报告》数据显示，2023年，20.2%的白领确定能够拿到年终奖，比上年的26.9%有所下降。也有39.4%的受访者表示“不确定”，预计拿不到年终奖的白领占比仅13.8%。从发放数额来看，2023年白领年终奖均值为6950元，比上年的8428元减少了1478元。从城市维度来看，2023年北京白领年终奖均值为10298元，领衔全国主要城市。沈阳跻身前十，排在第8位。
智联招聘：2023年海归优先岗位平均招聘月薪15240元
2024-02-28 17:33:12
2月28日消息，智联招聘结合平台大数据及问卷调研，发布《2023中国海归就业调查报告》，报告显示，2023年留学生回国求职人数有所回落，但仍高于疫情前，2023年回国求职的马来西亚留学生增长39%；生活便利、经济恢复好、就业机会多，是留学生回国发展的主要原因；2023年海归优先岗位平均招聘月薪15240元，连年上涨；新能源、高端制造成为海归求职热门行业。另外，超7成海归愿意尝试灵活就业，短视频博主是首选。