Uber：外包工不该是正式工 但可增加福利
2月16日消息，据新浪科技消息，2月24日，欧盟委员会将会寻求零工经济行业公司和从业者的反馈，内容有关外包工权益。这些反馈信息将用于欧盟年内起草零工经济相关法律。日前网约车巨头Uber以白皮书方式提交了建议。
具体来说，Uber向欧盟提出一个零工经济监管方案，认为从业者仍然不应该视为正式工，但是可以提供更多福利待遇。Uber在提议中表示，希望欧盟意识到独立外包工模式在创造就业中的价值。
《电商报》了解到，作为零工经济的代表，Uber过去遭到大量批评，即将网约车司机当做外包工而不是正式工，这剥夺了司机的诸多权益，包括法定最低工资、带薪假日、工作间休息等。
在零工经济的上述争议中，Uber一直在捍卫独立外包工模式。2020年底，Uber在加州获得了胜利，加州选民投票通过的法律允许Uber把网约车司机当做外包工。
值得一提的是，数据显示，2020 年前三季度，Uber分别实现营收35.43亿美元、22.4亿美元、31.29亿美元，同期，归属于Uber的净亏损分别为 29.36 亿美元、17.72 亿美元、110.89亿美元。
Uber但净利润亏损却呈现出明显的收窄趋势，这主要是因为Uber旗下两大主业——网约车与外卖送餐业务不错的市场表现。
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