饿了么的谎言
作者：航叔
来源：电商行业（ID：dianshanghy）
“我终于见到了资本家的丑陋嘴脸，饿了么是个吃人骨头喝人血的平台。”
今天有件事，在微博上闹得沸沸扬扬。
一名外卖骑手在微博爆料，今年春节，饿了么为了留住骑手，推出了一项赛事活动，声称可以拿到8200元奖金。
8200元，是不少骑手整整一个月的工资，为了这些钱，很多骑手都选择不回家，留在北京送外卖。
但是，辛辛苦苦干了一个多月之后，赛事接近尾声了，不少骑手才发现，饿了么的这场活动，根本就是在画大饼！
2月17日，这名骑手发布微博，并带上了北京相关媒体的话题。
2月18日，“全国全平台骑手代言人”@外送江湖骑士联盟盟主 发布了一条短视频。
2月19日，北京日报发布了一篇题为《临时加日单量=变相降过年奖励？饿了么称因节后订单回升》的新闻。1818黄金眼也采访了杭州外卖骑手。
根据以上信息，航叔梳理出了事情的来龙去脉。
今年1月份，饿了么在北京、上海、深圳、杭州等地推出《畅跑春节优选系列赛》，打出了最高可得8200元年终系列奖的旗号。
“8200元”，放大、加粗，看起来相当醒目。
至于如何才能拿到这8200元，饿了么的规则写得并不清楚，只说活动总共分七期，从2021年1月11日开始，2月28日结束，总共49天，每7天为一个周期。
注意，“亮点”来了——每期奖励不同。
根据骑手的说法，“每一期的单量都是他们（饿了么）定的，我们这一期跑完了，下一期要跑多少单量，（我们是）不知道的，跑到星期天晚上，然后到星期一，我们才知道（这一期）要完成多少单量。”
根据北京骑手的回忆，第1期跑290单，就能赢350积分；第2期跑265单，只能赢140积分；第3期跑255单，赢140积分；第4期跑235单，赢420积分；第5期跑94单，赢140积分；第6期赢310积分，需要跑380单。
为了直观理解，航叔做了张图。
不难看出，饿了么的单量和积分规则，是很有策略性的。
活动第1期，为了激发骑手的积极性，积分给得相当多。随后两周，单量稳定在250单左右，但积分却缩水一大半。
到了第4期，全国开始陆续放假，骑手和食客、餐馆老板一样，都人心思动，想回老家过年了。这时候饿了么大幅提高积分额度，达到了420的高分。
在高额奖励的诱惑下，不少骑手咬咬牙，就留下来干活了。
到了第5期，腊月二十七至大年初三，正是春节高峰期，该回家的都回家了，订单量和积分数又降下来了。
到第6期，大年基本已经过完了，饿了么的骚操作就出来了——要想拿到310积分，就得完成380个订单。
这是什么概念？
1818黄金眼采访的杭州骑手说，过年前，大家都还没放假的时候，单量很充足，每天跑十一二个小时，能勉强跑够300单。
从2月15日到2月21日，正值大年初四到大年初十，很多顾客还没有上班，很多商家也还没营业，骑手从哪去接380个订单？
再说了，年前接300个订单，就要跑十一二个小时，一天跑380个订单，意思就是要骑手每天工作十五六个小时？
这可比《劳动法》规定的8小时工作制，整整高出1倍啊。
饿了么如此不尊重劳动者，也就难怪骑手们忍无可忍，必须要站出来说两句了。
我没恶意降低奖励，单量上涨到380，是大数据预估出来的结果，春节之后，单量就是会回升到这么高。
至于这些跳出来的骑手，只是我们“部分城市和商圈”的单量预估出现了偏差。
对此，航叔露出了和鲁豫一样的表情：真的吗？我不信。
过年前相当卖力才能勉强跑300单的地方，大年初四，什么样的大数据，才能推测出订单量一下子就能飙升到380单？
这一次，如果不是骑手站出来在微博上为自己发声，饿了么平台，是不是就直接把这一章翻篇了？
千千万万的骑手，是不是会再一次无声的成为系统当中的牺牲品？
按照北京日报的报道，骑手完成5期可拿到的奖金是3400元，6期能拿到5250元，7期全部完成，才能拿到8200元。
航叔仔细算了下，饿了么的策略，真的是够鸡贼。
一个骑手，辛苦一年不回家，大年三十、除夕夜晚、大年初一，全国人民都在阖家团圆的时候，他奔跑在送餐路上，兢兢业业完成5期活动，才能拿到3400元钱。
但是春节气氛最隆重的时候一过去，他就会被卡在380的订单量上，完不成第6期的KPI。
这意味着，5250元、8200元，这些奖金，都将与他无缘。拿到手的3400元，比饿了么当初打出的口号，直接缩水了一大半！
除了北京，深圳的骑手也有同样的遭遇。
一位深圳宝安区的骑手说，他们第6期的KPI是330单，今天已经是周五，他目前连200单都没达成，因为单量太高，身边很多骑手都“不想干了”。
前有压缩骑手送餐时间，后有侵吞骑手保险费用，如今又玩出过年奖励新花样，饿了么，你到底还有多少套路，是我们不知道的？
声明：
- 该内容为作者独立观点，不代表电商报观点或立场，文章为作者本人上传，版权归原作者所有，未经允许不得转载。
- 电商号平台仅提供信息存储服务，如发现文章、图片等侵权行为，侵权责任由作者本人承担。
- 如对本稿件有异议或投诉，请联系：info@dsb.cn
