梁建章谈携程“3+2”混合办公：试下来效果还是很好的
3月28日消息，今日，由梁建章、任泽平联合多位学术专家设立的育娲人口研究机构发布《中国婚姻家庭报告2022版》。报告指出，超低生育率以及年轻人口的迅速萎缩，已成为中国社会面临的重大挑战。要提升生育率，政府部门需出台相关政策措施鼓励年轻人结婚生育，积极出台相关政策降低年轻人的结婚生育成本。
此外，社会各方也需要引导年轻人树立积极的婚恋观，共同关心适婚人群的婚姻问题，积极创造有利条件，帮助更多的单身青年走进婚姻、建立家庭。
报告指出，我国结婚率从2000年的6.7‰上升到2013年的9.9‰，随后逐年下降，2020年结婚率下降到5.8‰；离婚率从2000年的0.96‰上升到2020年的3.1‰。
梁建章在报告中指出，造成结婚人数下降的原因是：一是年轻人数量下降，二是适婚人口男多女少，三是养育成本高，四是结婚成本高，五是社会竞争激烈、就业压力大，六是年轻一代的婚姻观念已经发生改变。梁建章表示，结婚的成本当然包括现在的结婚条件比较高，有房、有车，彩礼或者婚宴，这些结婚成本还是很高的，年轻人在城市里打工、在城市里买房成本非常高，如果在二线、三线城市彩礼等等也比较高。
与此同时，孩子的教育成本和养育成本也比较高，这不仅拉低了生育率，也会拉低结婚率。反过来说，如果通过鼓励生育的政策能够降低养育孩子的成本，那就能同时提高生育率和结婚率，对于年轻人来说应该是非常好的消息。
对此，梁建章在报告中建议增加大城市住宅土地供应，给予有孩家庭购房补贴；降低生育、养育、教育成本；建立男女平等、生育友好的社会支持系统；放宽收养和送养条件；法定婚龄降到18岁；保障单身女性生育权；启动中国《同居法》的立法可行性研究等等。
据了解，当被问到携程3月份开始施行混合办公，如何能让其他企业也一起参与进来，一起来提升社会上整体年轻人的结婚意愿，梁建章进行了回应。“混合办公，我们试下来还是效果很好的，尤其现在疫情的情况下，我们混合办公，在家办公的比例还是比较高的。我觉得对女性来讲，能够减轻通勤的压力，有更多的时间跟家人，跟孩子在一起，我觉得这个是有利于家庭的。”梁建章说。
梁建章指出，企业怎么样让员工更愿意结婚，企业做得好一点让员工拿更高的工资，企业能够做好企业这是第一重要的。在梁建章看来，无论什么样的形式、什么样的企业也好，能够让年轻人一起去通过一起做一些活动，大家能够有一定的交流。具体什么形式年轻人最能接受，这需要具有创新精神、创业精神的企业去发掘这样的活动。
图源新浪财经
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