BOSS直聘开启2023年秋招节留学生直播招聘专场
9月6日消息，2023年中国国际服务贸易交易会近日开幕。本次服贸会期间，BOSS直聘正式开启了2023年秋招节留学生直播招聘系列专场。通过直播带岗，招聘者可以在线介绍岗位、展示公司软硬件条件和环境，求职者可以边投递简历边与招聘者实时互动。
作为人力资源领域的科技创新企业，BOSS直聘今年已是第三次参加服贸会，除了人们熟悉的带岗直播间，BOSS直聘还重点展出了可供参会者现场体验的人岗匹配系统等智能产品和应用。
2023年服贸会BOSS直聘展台
本届服贸会以“开放引领发展 合作共赢未来”为主题，进一步凸显国际化。为此，BOSS直聘面对企业国际化人才招聘和国际化人才寻求国内发展机会的双边需求，专门开设“留学生职介所”栏目，为企业与留学生人才搭建高效连接的桥梁。
为帮助留学生求职者更好地了解企业的真实需求、偏好，打破信息差，BOSS直聘将企业招聘者引入了直播间。9月4日上午在服贸会现场举行的英国留学生招聘专场中，BOSS直聘精选华为、阿里、美团、哔哩哔哩、今日头条、海康威视等20多家企业，面向英国留学生求职者提供了70多个岗位。据BOSS直聘相关负责人介绍，该招聘专场吸引了8100多名求职者观看。
除提供优质岗位之外，每场直播中还会有超过20位留学生充当秋招“种草官”，分享求职干货和自身经历，帮助留学生求职者避雷，提高求职成功率。
BOSS直聘2023留学生秋季招聘节·直播带岗服贸会专场现场
会议期间，北京人力资源服务行业协会还举办了“2023中国人力资源管理发展论坛”，现场发布“2022-2023年度人力资源服务京津冀区域协同地方标准等级评定北京地区获得4A以上企业”名单，BOSS直聘获评最高等级——5A级企业称号。
据悉，BOSS直聘通过“移动+直聊+智能匹配”的创新模式，应用人工智能等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，改变了以简历为中心及以搜索为主的传统招聘模式无法完全满足用户需求的状况，提升了行业数字化服务水平。
在科技发展上，2018年，BOSS直聘成立全球首个专注于“AI+职业”领域的交叉科学实验室“CSL职业科学研究室”。近期，BOSS直聘CSL还在招聘互惠推荐系统、招聘领域预训练语言模型等关键领域技术方向上取得重要进展，多项成果被收录在数据挖掘领域国际顶级学术会议KDD 2023及推荐系统顶级学术会议RecSys 2023上。
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