UPS将招聘超10万名季节性员工应对假日高峰
9月27日消息，联合包裹服务（UPS）宣布，将雇用超过10万名季节性员工来服务2023年的假日高峰。
该公司正在填补全职和兼职季节性职位，主要是季节性送货司机、商业驾驶执照（CDL：Commercial driving licence）司机和包裹搬运工。某些地区还为提前申请的人提供永久职位。而且近80%的季节性职位不需要面试。
联合包裹服务美国执行副总裁兼总裁Nando Cesarone表示，最优秀的人才提供最好的服务。这就是为什么我们自豪地为UPS兼职人员、全职人员和季节性员工等提供行业领先的薪酬。我们期待在这个假日季节提供另一个领先的准时绩效，并帮助成千上万的员工在这个过程中开始他们的UPS职业生涯。
图注：UPS将为假日高峰招聘超10万名季节性员工
（图源：UPS官网）
值得一提的是，亚马逊最近发布消息称，亚马逊正在美国数百个城镇招聘25万名全职、兼职和季节性配送中心和运输岗位的员工。亚马逊在过去五年创造了80多万个工作岗位，今年将投资13亿美元用于增加客户服务和运输员工的工资，使这些职位的平均工资达到每小时20.50美元以上（五年内增长了50%以上），有些地点的工资高达每小时28美元。
亚马逊在部分地区还提供1000美元到3000美元不等的签约奖金，员工的时薪在17美元到28美元之间，具体取决于其职位和在美国的工作地点。
图注：亚马逊将针对假日销售季招聘25万人
（图源：亚马逊官网）
声明：
- 该内容为作者独立观点，不代表电商报观点或立场，文章为作者本人上传，版权归原作者所有，未经允许不得转载。
- 电商号平台仅提供信息存储服务，如发现文章、图片等侵权行为，侵权责任由作者本人承担。
- 如对本稿件有异议或投诉，请联系：info@dsb.cn
